雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
保險(xiǎn)
一、崗位職責(zé)
1. 根據(jù)中支及分公司要求，對(duì)于主管績(jī)優(yōu)層面，MSP、季度峰會(huì)等特訓(xùn)營(yíng)相關(guān)工作跟進(jìn)，包括報(bào)名、培訓(xùn)組織、預(yù)警、追蹤等工作；
2. 根據(jù)中支及分公司培訓(xùn)部要求，進(jìn)行日常訓(xùn)練通關(guān)，督導(dǎo)抽查；
3. 對(duì)接師資條線各類培訓(xùn)召開及報(bào)銷事項(xiàng)，合規(guī)自查報(bào)告工作；
4. 對(duì)接中支及分公司的各項(xiàng)事宜且完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；
二、任職要求:
1、35周歲及以下優(yōu)先，本科及以上學(xué)歷優(yōu)先;
2、具有2年及以上金融保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、了解團(tuán)隊(duì)的性格進(jìn)行面談規(guī)劃提升；
4、擅長(zhǎng)各種活動(dòng)的組織安排；
5、掌握各項(xiàng)技能助力團(tuán)隊(duì)發(fā)展；
6、敬業(yè)度、忠誠(chéng)度，責(zé)任心強(qiáng)；
7、良好的計(jì)劃、組織、控制、溝通協(xié)調(diào)能力；
8、良好的推動(dòng)落實(shí)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力；
1. 根據(jù)中支及分公司要求，對(duì)于主管績(jī)優(yōu)層面，MSP、季度峰會(huì)等特訓(xùn)營(yíng)相關(guān)工作跟進(jìn)，包括報(bào)名、培訓(xùn)組織、預(yù)警、追蹤等工作；
2. 根據(jù)中支及分公司培訓(xùn)部要求，進(jìn)行日常訓(xùn)練通關(guān)，督導(dǎo)抽查；
3. 對(duì)接師資條線各類培訓(xùn)召開及報(bào)銷事項(xiàng)，合規(guī)自查報(bào)告工作；
4. 對(duì)接中支及分公司的各項(xiàng)事宜且完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；
二、任職要求:
1、35周歲及以下優(yōu)先，本科及以上學(xué)歷優(yōu)先;
2、具有2年及以上金融保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、了解團(tuán)隊(duì)的性格進(jìn)行面談規(guī)劃提升；
4、擅長(zhǎng)各種活動(dòng)的組織安排；
5、掌握各項(xiàng)技能助力團(tuán)隊(duì)發(fā)展；
6、敬業(yè)度、忠誠(chéng)度，責(zé)任心強(qiáng)；
7、良好的計(jì)劃、組織、控制、溝通協(xié)調(diào)能力；
8、良好的推動(dòng)落實(shí)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力；
工作地點(diǎn)
邯鄲叢臺(tái)區(qū)慧谷商業(yè)寫字樓
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職位發(fā)布者
王澤震/人事經(jīng)理
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民生人壽保險(xiǎn)股份有限公司民生人壽保險(xiǎn)股份有限公司（簡(jiǎn)稱“民生保險(xiǎn)”）2003年6月18日正式開業(yè)，注冊(cè)資本金60億元，總部位于上海，建立了覆蓋全國(guó)重點(diǎn)省市區(qū)域的機(jī)構(gòu)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，擁有26家分公司、近600個(gè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)、近1.5萬(wàn)名高素質(zhì)專業(yè)人員，累計(jì)服務(wù)用戶超1064萬(wàn)人，支付理賠款總額超81億元。截至2023年底，公司綜合實(shí)力穩(wěn)步提升，實(shí)現(xiàn)原保險(xiǎn)保費(fèi)收入119.61億元，總資產(chǎn)1268.04億元，累計(jì)十三年盈利；償付能力充足穩(wěn)定，綜合償付能力充足率202%，核心償付能力充足率143%；監(jiān)管體系評(píng)價(jià)結(jié)果穩(wěn)步提升，風(fēng)險(xiǎn)綜合評(píng)級(jí)四個(gè)季度均維持在BBB級(jí)。近年來(lái)，公司在立足發(fā)展保險(xiǎn)主業(yè)的基礎(chǔ)上，從用戶多方位金融需求出發(fā)，積極穩(wěn)妥布局資產(chǎn)管理、康養(yǎng)旅、基金管理及支付服務(wù)等相關(guān)領(lǐng)域，擁有民生通惠資產(chǎn)管理有限公司、通惠康養(yǎng)旅股份公司、通聯(lián)支付網(wǎng)絡(luò)服務(wù)股份有限公司等子公司，逐步構(gòu)建具有民生特色的“保險(xiǎn)+能源”模式。
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