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更新于 11月21日

分公司委派人事經(jīng)理

1.2-2萬·16薪
  • 上海浦東新區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招3人

雇員點評標(biāo)簽

  • 同事很nice
  • 工作環(huán)境好
  • 準(zhǔn)時發(fā)工資
  • 五險一金

職位描述

保險人力資源服務(wù)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)總公司的企業(yè)文化和價值導(dǎo)向,推動分公司落地,并建立上通下達(dá)的溝通渠道。 2、根據(jù)總公司和當(dāng)?shù)刂贫瓤蚣埽⒑屯晟品止窘M織及員工管理辦法(含各類用工形式),制定及修訂相關(guān)實施細(xì)則。 3、根據(jù)總公司人力資源工作的規(guī)劃,落實分公司包括但不限于組織規(guī)劃、員工招聘、員工培訓(xùn)、員工關(guān)系、績效管理、薪酬福利等,為公司經(jīng)營提供支持。 4、根據(jù)分公司實際發(fā)展,建立和完善分公司組織架構(gòu)運行體系,合理做好分公司人力資源配置,以提升組織運行效率,支持分公司業(yè)務(wù)發(fā)展。 5、根據(jù)上級組織要求,落實分公司黨、團、工會組織建設(shè)的工作開展。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,金融保險、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè); 2、具有5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗 3、具有豐富的人資管理知識和實踐經(jīng)驗,對人力資源管理各個模塊均有較深入的掌握,熟悉國家相關(guān)的政策、法律 4、具有很強的計劃性和實施執(zhí)行能力,具有親和力、優(yōu)秀的人際關(guān)系處理技巧和解決復(fù)雜問題處理能力 5、愿意接受異地調(diào)動 職位福利:五險一金、帶薪年假、績效獎金、節(jié)日福利、定期體檢、餐補

工作地點

上海浦東新區(qū)萬向大廈

職位發(fā)布者

潘曉琳/人事經(jīng)理

立即溝通
公司Logo民生人壽保險股份有限公司
民生人壽保險股份有限公司(簡稱“民生保險”)2003年6月18日正式開業(yè),注冊資本金60億元,總部位于上海,建立了覆蓋全國重點省市區(qū)域的機構(gòu)服務(wù)網(wǎng)絡(luò),擁有26家分公司、近600個服務(wù)網(wǎng)點、近1.5萬名高素質(zhì)專業(yè)人員,累計服務(wù)用戶超1064萬人,支付理賠款總額超81億元。截至2023年底,公司綜合實力穩(wěn)步提升,實現(xiàn)原保險保費收入119.61億元,總資產(chǎn)1268.04億元,累計十三年盈利;償付能力充足穩(wěn)定,綜合償付能力充足率202%,核心償付能力充足率143%;監(jiān)管體系評價結(jié)果穩(wěn)步提升,風(fēng)險綜合評級四個季度均維持在BBB級。近年來,公司在立足發(fā)展保險主業(yè)的基礎(chǔ)上,從用戶多方位金融需求出發(fā),積極穩(wěn)妥布局資產(chǎn)管理、康養(yǎng)旅、基金管理及支付服務(wù)等相關(guān)領(lǐng)域,擁有民生通惠資產(chǎn)管理有限公司、通惠康養(yǎng)旅股份公司、通聯(lián)支付網(wǎng)絡(luò)服務(wù)股份有限公司等子公司,逐步構(gòu)建具有民生特色的“保險+能源”模式。
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