雇員點評標簽
職位描述
壽險保險培訓/輔導服務
崗位職責：
1、 協(xié)助營服經理策劃、組織、實施各項業(yè)務推動活動；
2、 組織、督導營服的各種經營分析會；
3、 對日常經營的關鍵指標進行追蹤、分析、評估等；
4、 擬定業(yè)務員訓練計劃并組織實施；
5、 對業(yè)務人員進行規(guī)劃面談、陪訪等一對一業(yè)務輔導；
6、 培訓課件的開發(fā)以及培訓班授課；
7、 完成上級領導交辦的其他工作。
職位要求：
1、本科及以上學歷學位；
2、良好的學習能力，具有壽險工作經驗優(yōu)先；
3、具有較強的計劃組織能力、溝通協(xié)調能力、文字表達能力，能夠承受較強的工作壓力；
4、具有良好的綜合素質、高度的責任心和工作熱情，以及良好的團隊合作精神。
工作地點
廈門同安區(qū)建行大廈城南路251號第八層A單元
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職位發(fā)布者
宋偉東/人事經理
剛剛活躍立即溝通
民生人壽保險股份有限公司民生人壽保險股份有限公司（簡稱“民生保險”）2003年6月18日正式開業(yè)，注冊資本金60億元，總部位于上海，建立了覆蓋全國重點省市區(qū)域的機構服務網絡，擁有26家分公司、近600個服務網點、近1.5萬名高素質專業(yè)人員，累計服務用戶超1064萬人，支付理賠款總額超81億元。截至2023年底，公司綜合實力穩(wěn)步提升，實現(xiàn)原保險保費收入119.61億元，總資產1268.04億元，累計十三年盈利；償付能力充足穩(wěn)定，綜合償付能力充足率202%，核心償付能力充足率143%；監(jiān)管體系評價結果穩(wěn)步提升，風險綜合評級四個季度均維持在BBB級。近年來，公司在立足發(fā)展保險主業(yè)的基礎上，從用戶多方位金融需求出發(fā)，積極穩(wěn)妥布局資產管理、康養(yǎng)旅、基金管理及支付服務等相關領域，擁有民生通惠資產管理有限公司、通惠康養(yǎng)旅股份公司、通聯(lián)支付網絡服務股份有限公司等子公司，逐步構建具有民生特色的“保險+能源”模式。
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