崗位職責(zé):
1. 剪輯能力:熟練使用PR、剪映(專(zhuān)業(yè)版)等剪輯工具,能獨(dú)立完成15-60秒信息流廣告剪輯,涵蓋口播、劇情、測(cè)評(píng)、種草等多種形式,熟練處理字幕、配樂(lè)、轉(zhuǎn)場(chǎng)、特效,鏡頭銜接流暢,無(wú)卡頓、無(wú)違和感。
2. 快速交付:?jiǎn)螚l15-30秒素材,從接收腳本到完成剪輯,耗時(shí)不超過(guò)30分鐘;30-60秒素材,耗時(shí)不超過(guò)1小時(shí);應(yīng)急素材(投手/編導(dǎo)加急),優(yōu)先處理,15-30秒素材20分鐘內(nèi)交付。
3. 優(yōu)化能力:能根據(jù)編導(dǎo)反饋、投放數(shù)據(jù),快速調(diào)整剪輯細(xì)節(jié)(如加快開(kāi)頭節(jié)奏、放大賣(mài)點(diǎn)鏡頭、修改字幕字體、更換配樂(lè)),單條素材修改耗時(shí)不超過(guò)15分鐘。
4. 合規(guī)把控:熟悉抖音廣告審核規(guī)則,能規(guī)避違規(guī)畫(huà)面、違規(guī)字幕、違規(guī)配樂(lè),配合編導(dǎo)完成素材合規(guī)審核,確保素材一次性過(guò)審,減少修改返工,不耽誤投手投放。
5. 素材適配:了解信息流廣告投放邏輯,能根據(jù)腳本賣(mài)點(diǎn),突出核心信息,優(yōu)化鏡頭優(yōu)先級(jí)(開(kāi)頭3秒抓注意力、中間賣(mài)點(diǎn)清晰、結(jié)尾轉(zhuǎn)化引導(dǎo)明確),助力提升素材點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率。
任職要求:
1. 從業(yè)經(jīng)驗(yàn):1年以上抖音信息流廣告剪輯經(jīng)驗(yàn),有日耗10w+量級(jí)素材剪輯經(jīng)驗(yàn),熟悉編導(dǎo)腳本邏輯、投手投放需求,能快速適配高頻率、高要求的素材交付節(jié)奏。
2. 品類(lèi)經(jīng)驗(yàn):熟悉1-2個(gè)核心投放品類(lèi),了解該品類(lèi)素材的剪輯風(fēng)格、賣(mài)點(diǎn)呈現(xiàn)方式,能快速匹配編導(dǎo)腳本需求,無(wú)需反復(fù)指導(dǎo)。
3. 工具與素材儲(chǔ)備:熟練使用剪輯工具的快捷鍵,提升剪輯效率;有自己的廣告配樂(lè)、字幕模板、轉(zhuǎn)場(chǎng)素材庫(kù),能快速調(diào)用,減少重復(fù)工作。
4. 效率優(yōu)先:極致追求剪輯速度,能快速響應(yīng)編導(dǎo)需求,不拖延、不內(nèi)耗,適配日耗10w+素材高頻產(chǎn)出、快速迭代的節(jié)奏,拒絕“慢工出細(xì)活”,兼顧速度與質(zhì)量。
5. 需求適配:能精準(zhǔn)理解編導(dǎo)腳本意圖(鏡頭、節(jié)奏、賣(mài)點(diǎn)、轉(zhuǎn)化引導(dǎo)),無(wú)需反復(fù)溝通,能快速將腳本落地,同時(shí)可根據(jù)投放邏輯,優(yōu)化鏡頭銜接、節(jié)奏把控,貼合信息流廣告“短、快、吸睛”的特點(diǎn)。
6. 數(shù)據(jù)敏感:能配合編導(dǎo)、投手,根據(jù)素材投放數(shù)據(jù)(點(diǎn)擊率、完播率),調(diào)整剪輯細(xì)節(jié)(如開(kāi)頭3秒節(jié)奏、賣(mài)點(diǎn)鏡頭時(shí)長(zhǎng)、字幕大小),助力素材優(yōu)化迭代。
7. 抗壓耐磨:能接受投放高峰(大促、爆量時(shí)段)的加班、加急剪輯需求,能同時(shí)處理多條素材,不慌亂、不出錯(cuò),適配日耗10w+的高強(qiáng)度工作節(jié)奏。
?協(xié)同順暢:能緊密對(duì)接編導(dǎo)(接收腳本、反饋問(wèn)題、執(zhí)行修改),配合投手(應(yīng)急素材加急、素材調(diào)整),主動(dòng)同步進(jìn)度,不推諉、不敷衍,確保素材交付不拖投放后腿。