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更新于 1月13日

KA主管

9000-12000元
  • 臺州椒江區(qū)
  • 無經(jīng)驗
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

醫(yī)藥批發(fā)/零售
崗位職責(zé):
1.銷售管理,確保目標(biāo)達成
1.1依據(jù)公司銷售策略,實施所轄區(qū)域銷售工作計劃,確保銷售目標(biāo)的達成。
1.2制訂并上報所轄目標(biāo)連鎖產(chǎn)品推廣計劃,嚴(yán)格執(zhí)行公司操作規(guī)章制度,定期搜集、分析和反饋各種市場信息(競品/客戶反饋等)。
1.3提高轄區(qū)內(nèi)已合作的連鎖客戶品種數(shù)覆蓋,完成轄區(qū)內(nèi)中小連鎖客戶的開發(fā)。
1.5負責(zé)區(qū)域內(nèi)連鎖客戶每月銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析。
2.客戶管理
2.1負責(zé)轄區(qū)內(nèi)連鎖客戶的對接及維護,包括談判、協(xié)議簽訂、活動對接、新品推廣、產(chǎn)品維價、問題處理。
2.2及時了解、收集競品在目標(biāo)連鎖藥店的銷量及活動信息,制定應(yīng)對策略并匯報上級領(lǐng)導(dǎo)。
2.3定期拜訪區(qū)域內(nèi)連鎖客戶的經(jīng)理、庫管、采購、營運部相關(guān)人員,保持良好客情關(guān)系確保公司產(chǎn)品齊全并有合理的庫存。
2.4對目標(biāo)客戶的相關(guān)表現(xiàn)進行有效管理,并整理相關(guān)數(shù)據(jù)上報。
3.促銷活動
3.1執(zhí)行公司、地區(qū)制定的統(tǒng)一市場活動,做好活動客戶備貨、宣傳及落地執(zhí)行,確?;顒幽繕?biāo)達成。并合理使用促銷費用,對區(qū)域內(nèi)費用使用的真實性負責(zé)。
3.2制定轄區(qū)內(nèi)的促銷活動計劃,并負責(zé)執(zhí)行。
4.其他
4.1及時、準(zhǔn)確完成各種報表。
4.2領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
5.渠道管理
5.1負責(zé)本部門客戶的管理和維護,須做好客戶溝通和協(xié)助,確保客戶清楚公司對于竄貨和低價管理要求,對客戶出現(xiàn)的竄貨和低價行為負有直接管理責(zé)任,并須做好溝通和處理。各級、各區(qū)域銷售人員,按照所負責(zé)的區(qū)域和客戶履行管理責(zé)任,并對所負責(zé)區(qū)域和客戶出現(xiàn)的竄貨和低價問題有向公司及時報告的責(zé)任。

任職要求:
1.學(xué)歷及年齡要求:大專及以上學(xué)歷,40歲以下
2.工作經(jīng)驗:1年以上的銷售經(jīng)驗
3.知識:醫(yī)藥管理、營銷管理
4.技能要求:熟練使用自動化辦公軟件、掌握OTC產(chǎn)品銷售渠道
5.素質(zhì)要求:盡職盡責(zé)、正直誠信、積極主動、務(wù)實、團隊協(xié)作、踏實肯干、吃苦耐勞、細致嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?/div>

工作地點

椒江區(qū)臺州站

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迪康藥業(yè)系中國企業(yè)500強卓爾控股漢商集團旗下大健康產(chǎn)業(yè),成立于1993年,注冊資本4.39億元,經(jīng)過20余年的發(fā)展,公司已成為集藥品和醫(yī)療器械研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等縱橫一體化發(fā)展的國家高新技術(shù)企業(yè),并于2001年正式上市。公司下設(shè)重慶迪康長江制藥有限公司、成都迪康中科生物醫(yī)學(xué)材料有限公司、四川迪康醫(yī)藥貿(mào)易有限公司、拉薩迪康醫(yī)藥科技有限公司、成都芝草堂中藥材有限公司5家全資子公司,在川渝兩地有三個現(xiàn)代化生產(chǎn)基地,占地面積540多畝,擁有1100余名員工。我們的產(chǎn)品公司產(chǎn)品涉及化學(xué)原料藥、化學(xué)藥制劑、中藥制劑、生物醫(yī)學(xué)材料、生物工程制藥等領(lǐng)域,共有20個制劑劑型、17條生產(chǎn)線,生產(chǎn)各類劑型藥品共達249個,其中含國家級新藥12個、國家中藥保護品種8個,公司申請專利28個(已授權(quán)18個)。目前,公司主要產(chǎn)品有國家“863”項目“可吸收骨折內(nèi)固定螺釘”及“可吸收醫(yī)用膜”,國家一類新藥“安可妥”、國家二類新藥“安斯菲”、鼻炎、小兒系列的中藥制劑等,其中“可吸收骨折內(nèi)固定螺釘”具有國內(nèi)領(lǐng)先水平。我們?yōu)槟峁?1、具有市場競爭力的薪酬待遇; 2、公司實行五天工作制,上班時間:9:00-12:00,13:00-17:00; 3、五險一金(入職即購買); 4、花園式辦公環(huán)境; 5、上下班交通車; 6、免費工作餐; 7、帶薪年休假、年終獎; 8、生日、節(jié)日、產(chǎn)孕、通訊、交通等各類補貼; 9、每年一次免費體檢和年度旅游; 10、完備的個人職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)及廣闊的職位、薪酬晉升空間。
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