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【工作職責(zé)】
1、主要負(fù)責(zé)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)體系中的打假維權(quán)工作。
2、能夠獨(dú)立承擔(dān)打假案件的調(diào)查、取證、處理及訴訟/非訴訟維權(quán)工作，有效維護(hù)公司品牌形象和市場利益。
3、及時(shí)完成各類合同、對外公文（如律師函）的起草、修訂、審核，防范風(fēng)險(xiǎn)，規(guī)范管理維護(hù)公司利益；
4、參與公司重大合同的法律談判、咨詢、法律意見的反饋；
5、做好公司各類案件的訴訟和應(yīng)訴工作，進(jìn)行法律分析提出解決方案降低公司仲裁、訴訟損失；
6、根據(jù)公司需要，以律師名義對外簽發(fā)律師函；
7、向公司各業(yè)務(wù)部門提供有關(guān)法律咨詢，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)的開展符合法律法規(guī)；
8、處理員工勞務(wù)糾紛及勞動(dòng)仲裁的相關(guān)工作；
9、與會(huì)計(jì)部共同擬定、實(shí)施年度風(fēng)險(xiǎn)評估報(bào)告和風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃；
10、負(fù)責(zé)公司相關(guān)管理制度的審查并提出審查意見；
11、建立公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的合法合規(guī)流程，確保公司的業(yè)務(wù)活動(dòng)符合相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)，預(yù)防潛在的侵權(quán)風(fēng)險(xiǎn)。
12、組織實(shí)施公司員工法律知識(shí)培訓(xùn)，加強(qiáng)員工法律意識(shí)的培養(yǎng)。
【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷優(yōu)先，法學(xué)，法律事務(wù)等專業(yè)，通過司法考試考，持有律師資格資格證；
2、具有3年及以上專注于知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)，特別是商標(biāo)、著作權(quán)侵權(quán)及不正當(dāng)競爭領(lǐng)域的打假維權(quán)實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)
3、能獨(dú)立完成從線索發(fā)現(xiàn)、調(diào)查取證到案件處理（行政投訴、民事訴訟協(xié)調(diào)/處理、刑事報(bào)案等）的全流程打假工作，具備獨(dú)立上崗能力。
4、精通《商標(biāo)法》、《反不正當(dāng)競爭法》、《著作權(quán)法》、《電子商務(wù)法》等相關(guān)法律法規(guī)及司法解釋，具備法律從業(yè)資格;
5、扎實(shí)的法律功底，良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的文字表達(dá)能力；
6、能獨(dú)立開展合同審查、法律咨詢、法律風(fēng)險(xiǎn)管控等相關(guān)工作；
7、良好的職業(yè)操守，法律思維嚴(yán)謹(jǐn)、邏輯性強(qiáng)，正直、誠實(shí)、公正；
8、能接受不定期出差。
加分項(xiàng)：
1、有公安、市場監(jiān)管等行政執(zhí)法部門工作經(jīng)驗(yàn)或資源者優(yōu)先；
2、有知名品牌企業(yè)或?qū)I(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)維權(quán)機(jī)構(gòu)打假工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具備一定的數(shù)據(jù)分析和情報(bào)收集能力。
【薪資福利】
1、具有市場競爭力的薪酬福利待遇（具體面議）；
2、充滿活力、重視知識(shí)產(chǎn)權(quán)的團(tuán)隊(duì)氛圍；
3、定期舉行團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)；
4、廣闊的發(fā)展空間；
5、公平的晉升機(jī)制；
職位福利：住房補(bǔ)貼、績效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、帶薪年假、帶薪培訓(xùn)