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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)容電商業(yè)務(wù)（抖音/快手等）的規(guī)劃、落地及GMV目標(biāo)達(dá)成，制定月度/季度運(yùn)營策略；
2、挖掘平臺合作機(jī)會，主導(dǎo)與內(nèi)容平臺、MCN機(jī)構(gòu)、KOL/KOC的資源對接及商務(wù)談判，建立長期合作關(guān)系；
3、分析行業(yè)趨勢及競品動態(tài)，優(yōu)化選品、定價(jià)及促銷策略，提升內(nèi)容轉(zhuǎn)化率及ROI；
4、管理內(nèi)容電商團(tuán)隊(duì)（運(yùn)營、商務(wù)、內(nèi)容策劃等），制定業(yè)務(wù)流程及考核機(jī)制；
5、聯(lián)動品牌、供應(yīng)鏈及線下渠道，策劃全域營銷活動，推動新零售業(yè)務(wù)增長；
6、管理合作方資源庫（達(dá)人、服務(wù)商等），優(yōu)化合作模式及成本結(jié)構(gòu)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上快消/電商行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上商務(wù)BD團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉主流內(nèi)容平臺（抖音、快手、小紅書等）運(yùn)營規(guī)則及商業(yè)化玩法，有成熟案例資源優(yōu)先；
3、具備較強(qiáng)的商務(wù)談判能力，成功主導(dǎo)過百萬級GMV項(xiàng)目或頭部達(dá)人合作；
4、數(shù)據(jù)敏感，能通過工具（如蟬媽媽、千川等）分析優(yōu)化運(yùn)營策略；
5、結(jié)果導(dǎo)向，抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)快節(jié)奏業(yè)務(wù)變化；
6、具備創(chuàng)新思維，對年輕消費(fèi)群體及新興內(nèi)容形式有敏銳洞察；
7、有食品飲料行業(yè)內(nèi)容電商成功案例者優(yōu)先。
崗位福利：
1、頭部復(fù)合調(diào)味料品牌，豐富產(chǎn)品線與優(yōu)質(zhì)美食創(chuàng)作者深度合作，接觸行業(yè)前沿玩法；
2、扁平化管理，開放創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)氛圍；
3、專業(yè)成長路徑，完善的晉升加薪通道；
4、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、團(tuán)建活動、節(jié)日禮包、產(chǎn)品福利。