一、安全培訓與教育
1.定期組織并實施司機安全駕駛培訓、交通法規(guī)學習、服務禮儀及應急處置演練。
2.宣導公司安全管理制度，強化司機的安全行車意識和服務規(guī)范。
對新入職司機進行崗前安全培訓和考核，確保其符合崗位安全要求。
3.收集和分析典型交通事故案例，進行內部警示教育。
二、人車檔案與合規(guī)管理
1.建立并動態(tài)維護 “一車一檔” 和 “一人一檔” 安全檔案。
2.確保所有車輛證件、司機證照齊全有效，及時辦理更新、年審等手續(xù)。
3.監(jiān)督并確保車輛及司機的運營符合國家及地方道路交通法規(guī)和公司管理制度。
三、車輛運營支持與事務處理
1.負責處理公司所有商務車輛的交通違章查詢、通知、處理及罰款繳納，分析違章原因并督促整改。
四、臨時性工作與其他
1.完成上級領導交辦的其他臨時性任務
任職要求
1.大專及以上學歷，行政管理、交通管理或相關專業(yè)優(yōu)先。
2.3年以上車隊管理或司機管理相關工作經(jīng)驗，熟悉車輛管理流程。
3.熟悉《道路交通安全法》及相關地方法規(guī)，具備扎實的安全管理知識。
4.持有C1及以上駕駛證，實際駕齡3年以上，無重大事故記錄。
5.具備良好的溝通協(xié)調能力、責任心和應急處理能力。
6.熟練使用Office辦公軟件及車輛管理相關系統(tǒng)。