職位描述
渠道銷售電子/半導(dǎo)體/集成電路
崗位職責(zé)：
1.收集并分析本地經(jīng)銷市場(chǎng)產(chǎn)品需求和競(jìng)爭(zhēng)情況，制定對(duì)應(yīng)的市場(chǎng)策略和渠道布局策略；
2.負(fù)責(zé)落實(shí)中小客戶，經(jīng)銷渠道與產(chǎn)品市場(chǎng)推廣工作，促進(jìn)與推動(dòng)中小客戶，經(jīng)銷渠道維護(hù)與產(chǎn)品銷售，達(dá)成銷售目標(biāo)；
3.對(duì)接省內(nèi)各地市分公司，協(xié)助分公司銷售做好地市經(jīng)銷渠道和經(jīng)銷業(yè)務(wù)的布局、政策的落地和業(yè)績(jī)的達(dá)成
4.運(yùn)用各類銷售信息化工具評(píng)估客戶合作質(zhì)量并針對(duì)性改善，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源解決客戶問(wèn)題，提升客戶滿意度。
1.收集并分析本地經(jīng)銷市場(chǎng)產(chǎn)品需求和競(jìng)爭(zhēng)情況，制定對(duì)應(yīng)的市場(chǎng)策略和渠道布局策略；
2.負(fù)責(zé)落實(shí)中小客戶，經(jīng)銷渠道與產(chǎn)品市場(chǎng)推廣工作，促進(jìn)與推動(dòng)中小客戶，經(jīng)銷渠道維護(hù)與產(chǎn)品銷售，達(dá)成銷售目標(biāo)；
3.對(duì)接省內(nèi)各地市分公司，協(xié)助分公司銷售做好地市經(jīng)銷渠道和經(jīng)銷業(yè)務(wù)的布局、政策的落地和業(yè)績(jī)的達(dá)成
4.運(yùn)用各類銷售信息化工具評(píng)估客戶合作質(zhì)量并針對(duì)性改善，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源解決客戶問(wèn)題，提升客戶滿意度。
任職要求：
1、 本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、電子信息工程、自動(dòng)化、通信等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，2年以上行業(yè)相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)；
2、良好的溝通能力，客戶導(dǎo)向能力強(qiáng)；
3、正直誠(chéng)信，能承受工作壓力，具有高度熱情和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
4、具有較強(qiáng)責(zé)任心，協(xié)調(diào)解決客戶問(wèn)題。
2、良好的溝通能力，客戶導(dǎo)向能力強(qiáng)；
3、正直誠(chéng)信，能承受工作壓力，具有高度熱情和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
4、具有較強(qiáng)責(zé)任心，協(xié)調(diào)解決客戶問(wèn)題。
工作地點(diǎn)
麗水綠谷信息產(chǎn)業(yè)園蓮都區(qū)綠谷信息產(chǎn)業(yè)園1號(hào)樓1203
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杭州海康威視數(shù)字技術(shù)股份有限公司【公司介紹】?？低暢闪⒂?001年，是一家專注技術(shù)創(chuàng)新的科技公司，致力于將物聯(lián)感知、人工智能、大數(shù)據(jù)技術(shù)服務(wù)于千行百業(yè)，引領(lǐng)智能物聯(lián)新未來(lái)：以全面的感知技術(shù)，幫助人、物更好地鏈接，構(gòu)筑智能世界的基礎(chǔ)；以豐富的智能產(chǎn)品，洞察和滿足多樣化需求，讓智能觸手可及；以創(chuàng)新的智能物聯(lián)應(yīng)用，建設(shè)便捷、高效、安心的智能世界，助力人人享有美好未來(lái)?！竟緦?shí)力】全球業(yè)務(wù)覆蓋150+國(guó)家/地區(qū)，11大全球研發(fā)中心，7大全球制造基地；58000+全球員工，其中研發(fā)人員和技術(shù)服務(wù)人員超27951人，研發(fā)投入占全年?duì)I業(yè)收入11.80%，絕對(duì)數(shù)額占據(jù)業(yè)內(nèi)前茅（2022年年報(bào)）；視頻感知—國(guó)家新一代人工智能開放創(chuàng)新平臺(tái)（中華人民共和國(guó)科學(xué)技術(shù)部頒布）；連續(xù)6年蟬聯(lián)“全球安防50強(qiáng)”第1位（a&s《安全自動(dòng)化》）；連續(xù)6年蟬聯(lián)“中國(guó)最佳雇主”全國(guó)30強(qiáng)（智聯(lián)招聘）?！拘匠旮＠炕A(chǔ)福利：五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、年度健康體檢；假期福利：帶薪年假、全薪病假、婚假、產(chǎn)育假、母嬰照顧假、育兒假等；多重補(bǔ)貼：餐飲補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、團(tuán)隊(duì)建設(shè)津貼；樂(lè)活配置：免息住房借款、特色員工餐廳、免費(fèi)停車場(chǎng)、免費(fèi)健身房、理療室、定期義診等園區(qū)服務(wù)等（園區(qū)服務(wù)部分區(qū)域可享，詳請(qǐng)咨詢當(dāng)?shù)豀R）；人才激勵(lì)：年終獎(jiǎng)、核心員工跟投創(chuàng)新業(yè)務(wù)計(jì)劃股權(quán)激勵(lì)、金磚獎(jiǎng)；*公司為常駐海內(nèi)外的員工，提供健全的物質(zhì)和人身保障、人性化的探親福利。
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