職位描述
細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)數(shù)據(jù)敏感度
【職責(zé)要求】
1、定期收集整理員工數(shù)據(jù)（如入職離職率、績效分布、培訓(xùn)運(yùn)營數(shù)據(jù)等），輸出可視化報(bào)表；
2、協(xié)助完成人力預(yù)算編制、人力效率分析（如人效、離職分析），確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性；
3、協(xié)助HRBP開展招聘、績效、員工關(guān)系、培訓(xùn)等模塊的運(yùn)營執(zhí)行支撐；
4、響應(yīng)員工咨詢，SSC事務(wù)性工作提效，優(yōu)化運(yùn)營效率；
【任職要求】
1、大專及以上，人力資源管理、工商管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生或2年以下HR相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
3、務(wù)實(shí)認(rèn)真，穩(wěn)重細(xì)致，具備良好的數(shù)據(jù)敏感度和嚴(yán)謹(jǐn)性，能夠確保工作準(zhǔn)確無誤，較強(qiáng)學(xué)習(xí)主動(dòng)性和吃苦耐勞精神；
4、有一定文案策劃與平面設(shè)計(jì)愛好的優(yōu)先。
1、定期收集整理員工數(shù)據(jù)（如入職離職率、績效分布、培訓(xùn)運(yùn)營數(shù)據(jù)等），輸出可視化報(bào)表；
2、協(xié)助完成人力預(yù)算編制、人力效率分析（如人效、離職分析），確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性；
3、協(xié)助HRBP開展招聘、績效、員工關(guān)系、培訓(xùn)等模塊的運(yùn)營執(zhí)行支撐；
4、響應(yīng)員工咨詢，SSC事務(wù)性工作提效，優(yōu)化運(yùn)營效率；
【任職要求】
1、大專及以上，人力資源管理、工商管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生或2年以下HR相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
3、務(wù)實(shí)認(rèn)真，穩(wěn)重細(xì)致，具備良好的數(shù)據(jù)敏感度和嚴(yán)謹(jǐn)性，能夠確保工作準(zhǔn)確無誤，較強(qiáng)學(xué)習(xí)主動(dòng)性和吃苦耐勞精神；
4、有一定文案策劃與平面設(shè)計(jì)愛好的優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
杭州濱江區(qū)海康威視啟智街研發(fā)中心(南門)
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職位發(fā)布者
金女士/HR
昨日活躍立即溝通
杭州?？低晹?shù)字技術(shù)股份有限公司【公司介紹】海康威視成立于2001年，是一家專注技術(shù)創(chuàng)新的科技公司，致力于將物聯(lián)感知、人工智能、大數(shù)據(jù)技術(shù)服務(wù)于千行百業(yè)，引領(lǐng)智能物聯(lián)新未來：以全面的感知技術(shù)，幫助人、物更好地鏈接，構(gòu)筑智能世界的基礎(chǔ)；以豐富的智能產(chǎn)品，洞察和滿足多樣化需求，讓智能觸手可及；以創(chuàng)新的智能物聯(lián)應(yīng)用，建設(shè)便捷、高效、安心的智能世界，助力人人享有美好未來?！竟緦?shí)力】全球業(yè)務(wù)覆蓋150+國家/地區(qū)，11大全球研發(fā)中心，7大全球制造基地；58000+全球員工，其中研發(fā)人員和技術(shù)服務(wù)人員超27951人，研發(fā)投入占全年?duì)I業(yè)收入11.80%，絕對(duì)數(shù)額占據(jù)業(yè)內(nèi)前茅（2022年年報(bào)）；視頻感知—國家新一代人工智能開放創(chuàng)新平臺(tái)（中華人民共和國科學(xué)技術(shù)部頒布）；連續(xù)6年蟬聯(lián)“全球安防50強(qiáng)”第1位（a&s《安全自動(dòng)化》）；連續(xù)6年蟬聯(lián)“中國最佳雇主”全國30強(qiáng)（智聯(lián)招聘）?！拘匠旮＠炕A(chǔ)福利：五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、年度健康體檢；假期福利：帶薪年假、全薪病假、婚假、產(chǎn)育假、母嬰照顧假、育兒假等；多重補(bǔ)貼：餐飲補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、團(tuán)隊(duì)建設(shè)津貼；樂活配置：免息住房借款、特色員工餐廳、免費(fèi)停車場、免費(fèi)健身房、理療室、定期義診等園區(qū)服務(wù)等（園區(qū)服務(wù)部分區(qū)域可享，詳請(qǐng)咨詢當(dāng)?shù)豀R）；人才激勵(lì)：年終獎(jiǎng)、核心員工跟投創(chuàng)新業(yè)務(wù)計(jì)劃股權(quán)激勵(lì)、金磚獎(jiǎng)；*公司為常駐海內(nèi)外的員工，提供健全的物質(zhì)和人身保障、人性化的探親福利。
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