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更新于 9月4日

產(chǎn)品市場(chǎng)經(jīng)理

1-1.3萬(wàn)·15薪
  • 南昌紅谷灘區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

物聯(lián)網(wǎng)
崗位職責(zé):
1、熟悉弱電安防行業(yè),負(fù)責(zé)江西省內(nèi)產(chǎn)品需求的調(diào)研和挖掘,行業(yè)產(chǎn)品策略及市場(chǎng)情況的信息收集,并制定省內(nèi)產(chǎn)品推介方案;
2、根據(jù)客戶(hù)業(yè)務(wù)實(shí)際需求,分析公司及行業(yè)內(nèi)產(chǎn)品,協(xié)同銷(xiāo)售制定全省客戶(hù)的產(chǎn)品目標(biāo)和策略,并能獨(dú)立拓展相應(yīng)產(chǎn)品客戶(hù);
3、聚焦用戶(hù)產(chǎn)品應(yīng)用場(chǎng)景,并針對(duì)性地輸出用戶(hù)產(chǎn)品匹配表、應(yīng)用場(chǎng)景包等各類(lèi)工具包,并協(xié)同銷(xiāo)售對(duì)用戶(hù)進(jìn)行產(chǎn)品賦能;
4、負(fù)責(zé)省內(nèi)銷(xiāo)售、客戶(hù)/用戶(hù)的產(chǎn)品推廣、培訓(xùn)等相關(guān)活動(dòng);
5、分析負(fù)責(zé)產(chǎn)品的經(jīng)營(yíng)狀況,并針對(duì)性地進(jìn)行改善,完成產(chǎn)品BP目標(biāo);
6、配合部門(mén)/分公司制定年度產(chǎn)品BP,產(chǎn)品推廣策略,以及對(duì)產(chǎn)品任務(wù)進(jìn)行分解。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、電子、通信等計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、1年以上弱電安防、音視頻行業(yè)等經(jīng)驗(yàn),了解弱電安防基礎(chǔ)知識(shí),對(duì)行業(yè)信息化的現(xiàn)狀和發(fā)展方向有一定的認(rèn)識(shí),熟悉??迪嚓P(guān)產(chǎn)品者優(yōu)先;
3、具備良好的溝通能力、客戶(hù)服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有熱情,工作承壓能力強(qiáng);
4、熟練掌握office、visio等辦公軟件,有一定的文檔寫(xiě)作能力,有產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5、能適應(yīng)短期出差。

工作地點(diǎn)

紅谷灘區(qū)??低暷喜萍籍a(chǎn)業(yè)園(樟樹(shù)街566號(hào)海康威視南昌科技園)

職位發(fā)布者

南昌章靜/人資

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo杭州??低晹?shù)字技術(shù)股份有限公司公司標(biāo)簽
【公司介紹】??低暢闪⒂?001年,是一家專(zhuān)注技術(shù)創(chuàng)新的科技公司,致力于將物聯(lián)感知、人工智能、大數(shù)據(jù)技術(shù)服務(wù)于千行百業(yè),引領(lǐng)智能物聯(lián)新未來(lái):以全面的感知技術(shù),幫助人、物更好地鏈接,構(gòu)筑智能世界的基礎(chǔ);以豐富的智能產(chǎn)品,洞察和滿(mǎn)足多樣化需求,讓智能觸手可及;以創(chuàng)新的智能物聯(lián)應(yīng)用,建設(shè)便捷、高效、安心的智能世界,助力人人享有美好未來(lái)?!竟緦?shí)力】全球業(yè)務(wù)覆蓋150+國(guó)家/地區(qū),11大全球研發(fā)中心,7大全球制造基地;58000+全球員工,其中研發(fā)人員和技術(shù)服務(wù)人員超27951人,研發(fā)投入占全年?duì)I業(yè)收入11.80%,絕對(duì)數(shù)額占據(jù)業(yè)內(nèi)前茅(2022年年報(bào));視頻感知—國(guó)家新一代人工智能開(kāi)放創(chuàng)新平臺(tái)(中華人民共和國(guó)科學(xué)技術(shù)部頒布);連續(xù)6年蟬聯(lián)“全球安防50強(qiáng)”第1位(a&s《安全自動(dòng)化》);連續(xù)6年蟬聯(lián)“中國(guó)最佳雇主”全國(guó)30強(qiáng)(智聯(lián)招聘)?!拘匠旮@炕A(chǔ)福利:五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、年度健康體檢;假期福利:帶薪年假、全薪病假、婚假、產(chǎn)育假、母嬰照顧假、育兒假等;多重補(bǔ)貼:餐飲補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、團(tuán)隊(duì)建設(shè)津貼;樂(lè)活配置:免息住房借款、特色員工餐廳、免費(fèi)停車(chē)場(chǎng)、免費(fèi)健身房、理療室、定期義診等園區(qū)服務(wù)等(園區(qū)服務(wù)部分區(qū)域可享,詳請(qǐng)咨詢(xún)當(dāng)?shù)豀R);人才激勵(lì):年終獎(jiǎng)、核心員工跟投創(chuàng)新業(yè)務(wù)計(jì)劃股權(quán)激勵(lì)、金磚獎(jiǎng);*公司為常駐海內(nèi)外的員工,提供健全的物質(zhì)和人身保障、人性化的探親福利。
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