職位描述
電子/半導(dǎo)體/集成電路
崗位職責(zé)：
1.基于產(chǎn)品定位和市場(chǎng)需求,依據(jù)國(guó)/行標(biāo)，企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，制定可靠性測(cè)試方案，跟進(jìn)可靠性試驗(yàn)過(guò)程，確保產(chǎn)品滿足設(shè)計(jì)壽命和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；
2.參與產(chǎn)品開發(fā)各階段的可靠性評(píng)審，識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)并提出有效的預(yù)防和糾正措施；
3.建立和完善可靠性測(cè)試體系,制定測(cè)試計(jì)劃和測(cè)試用例；
4.對(duì)測(cè)試過(guò)程中出現(xiàn)的失效案例進(jìn)行分析，定位失效根本原因，并跟進(jìn)和推動(dòng)設(shè)計(jì)、工藝或材料的改進(jìn)；
5.分析測(cè)試數(shù)據(jù)，編寫測(cè)試報(bào)告。
6.跟蹤行業(yè)可靠性技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài),研究和引入先進(jìn)的可靠性設(shè)計(jì)、分析和測(cè)試方法；
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷，電子電氣、自動(dòng)化、機(jī)械工程、可靠性等相關(guān)專業(yè)，有可靠性相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2.有一定的可靠性理論基礎(chǔ)，熟悉可靠性測(cè)試和實(shí)驗(yàn)方法，如環(huán)境適應(yīng)性、加速壽命試驗(yàn)(ALT)、靜電測(cè)試等；
3.熟悉可靠性測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)和方法，如IEC、MIL-STD-883、GB2423等，知道如何高效地開展可靠性測(cè)試工作；
4.良好的邏輯思維能力、分析總結(jié)和溝通能力；
5.良好的自驅(qū)力和主觀能動(dòng)性，能適應(yīng)一定的工作壓力。
1.基于產(chǎn)品定位和市場(chǎng)需求,依據(jù)國(guó)/行標(biāo)，企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，制定可靠性測(cè)試方案，跟進(jìn)可靠性試驗(yàn)過(guò)程，確保產(chǎn)品滿足設(shè)計(jì)壽命和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；
2.參與產(chǎn)品開發(fā)各階段的可靠性評(píng)審，識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)并提出有效的預(yù)防和糾正措施；
3.建立和完善可靠性測(cè)試體系,制定測(cè)試計(jì)劃和測(cè)試用例；
4.對(duì)測(cè)試過(guò)程中出現(xiàn)的失效案例進(jìn)行分析，定位失效根本原因，并跟進(jìn)和推動(dòng)設(shè)計(jì)、工藝或材料的改進(jìn)；
5.分析測(cè)試數(shù)據(jù)，編寫測(cè)試報(bào)告。
6.跟蹤行業(yè)可靠性技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài),研究和引入先進(jìn)的可靠性設(shè)計(jì)、分析和測(cè)試方法；
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷，電子電氣、自動(dòng)化、機(jī)械工程、可靠性等相關(guān)專業(yè)，有可靠性相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2.有一定的可靠性理論基礎(chǔ)，熟悉可靠性測(cè)試和實(shí)驗(yàn)方法，如環(huán)境適應(yīng)性、加速壽命試驗(yàn)(ALT)、靜電測(cè)試等；
3.熟悉可靠性測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)和方法，如IEC、MIL-STD-883、GB2423等，知道如何高效地開展可靠性測(cè)試工作；
4.良好的邏輯思維能力、分析總結(jié)和溝通能力；
5.良好的自驅(qū)力和主觀能動(dòng)性，能適應(yīng)一定的工作壓力。
工作地點(diǎn)
杭州桐廬縣海康威視科技園求是路299號(hào)
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杭州?？低晹?shù)字技術(shù)股份有限公司
【公司介紹】?？低暢闪⒂?001年，是一家專注技術(shù)創(chuàng)新的科技公司，致力于將物聯(lián)感知、人工智能、大數(shù)據(jù)技術(shù)服務(wù)于千行百業(yè)，引領(lǐng)智能物聯(lián)新未來(lái)：以全面的感知技術(shù)，幫助人、物更好地鏈接，構(gòu)筑智能世界的基礎(chǔ)；以豐富的智能產(chǎn)品，洞察和滿足多樣化需求，讓智能觸手可及；以創(chuàng)新的智能物聯(lián)應(yīng)用，建設(shè)便捷、高效、安心的智能世界，助力人人享有美好未來(lái)?！竟緦?shí)力】全球業(yè)務(wù)覆蓋150+國(guó)家/地區(qū)，11大全球研發(fā)中心，7大全球制造基地；58000+全球員工，其中研發(fā)人員和技術(shù)服務(wù)人員超27951人，研發(fā)投入占全年?duì)I業(yè)收入11.80%，絕對(duì)數(shù)額占據(jù)業(yè)內(nèi)前茅（2022年年報(bào)）；視頻感知—國(guó)家新一代人工智能開放創(chuàng)新平臺(tái)（中華人民共和國(guó)科學(xué)技術(shù)部頒布）；連續(xù)6年蟬聯(lián)“全球安防50強(qiáng)”第1位（a&s《安全自動(dòng)化》）；連續(xù)6年蟬聯(lián)“中國(guó)最佳雇主”全國(guó)30強(qiáng)（智聯(lián)招聘）?！拘匠旮＠炕A(chǔ)福利：五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、年度健康體檢；假期福利：帶薪年假、全薪病假、婚假、產(chǎn)育假、母嬰照顧假、育兒假等；多重補(bǔ)貼：餐飲補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、團(tuán)隊(duì)建設(shè)津貼；樂(lè)活配置：免息住房借款、特色員工餐廳、免費(fèi)停車場(chǎng)、免費(fèi)健身房、理療室、定期義診等園區(qū)服務(wù)等（園區(qū)服務(wù)部分區(qū)域可享，詳請(qǐng)咨詢當(dāng)?shù)豀R）；人才激勵(lì)：年終獎(jiǎng)、核心員工跟投創(chuàng)新業(yè)務(wù)計(jì)劃股權(quán)激勵(lì)、金磚獎(jiǎng)；*公司為常駐海內(nèi)外的員工，提供健全的物質(zhì)和人身保障、人性化的探親福利。
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