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更新于 今天

??灯?chē)電子-包裝設(shè)計(jì)師-杭州

1.5-2.5萬(wàn)
  • 杭州濱江區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

職位描述: 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品包裝結(jié)構(gòu)及平面設(shè)計(jì)工作,并跟蹤打樣、試制、測(cè)試等;負(fù)責(zé)包裝物料BOM申請(qǐng),圖紙歸檔、簽樣等工作; 2.處理生產(chǎn)過(guò)程中與包裝相關(guān)的質(zhì)量問(wèn)題; 3.及時(shí)了解新的包裝技術(shù)材料的發(fā)展趨勢(shì),并根據(jù)實(shí)際情況應(yīng)用在公司產(chǎn)品上,達(dá)成包裝設(shè)計(jì)的實(shí)用性與先進(jìn)性。 4.對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品包裝進(jìn)行研究和改進(jìn),不斷提高完善現(xiàn)有產(chǎn)品包裝; 任職資格: 1.包裝工程及相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科或以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有電子行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 熟練運(yùn)用PRO-E/AUTOCAD/AI/PHOTOSHOP等設(shè)計(jì)軟件; 2.對(duì)包材及行業(yè)趨勢(shì)敏感,熟悉多種包裝材料及加工工藝,能夠根據(jù)項(xiàng)目需求和成本預(yù)算,提供適用的包裝解決方案; 3.精通包材表面處理工藝, 熟悉印刷工藝,印刷品質(zhì)檢驗(yàn)/檢測(cè),印刷色彩管理。熟悉包裝業(yè)界測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)驗(yàn)操作規(guī)范以及運(yùn)輸試驗(yàn)行業(yè)、國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)(ISTA/ASTM)等,能夠跟進(jìn)包裝可靠性測(cè)試及與包材物料相關(guān)的測(cè)試驗(yàn)證; 4.有良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力;有較強(qiáng)的責(zé)任心,較強(qiáng)的抗壓能力;主動(dòng),細(xì)心,有積極的工作熱情。

工作地點(diǎn)

浙江杭州濱江區(qū)東流路700號(hào)

職位發(fā)布者

鄭先生/招聘經(jīng)理

昨日活躍
公司Logo杭州??低晹?shù)字技術(shù)股份有限公司公司標(biāo)簽
【公司介紹】??低暢闪⒂?001年,是一家專(zhuān)注技術(shù)創(chuàng)新的科技公司,致力于將物聯(lián)感知、人工智能、大數(shù)據(jù)技術(shù)服務(wù)于千行百業(yè),引領(lǐng)智能物聯(lián)新未來(lái):以全面的感知技術(shù),幫助人、物更好地鏈接,構(gòu)筑智能世界的基礎(chǔ);以豐富的智能產(chǎn)品,洞察和滿(mǎn)足多樣化需求,讓智能觸手可及;以創(chuàng)新的智能物聯(lián)應(yīng)用,建設(shè)便捷、高效、安心的智能世界,助力人人享有美好未來(lái)。【公司實(shí)力】全球業(yè)務(wù)覆蓋150+國(guó)家/地區(qū),11大全球研發(fā)中心,7大全球制造基地;58000+全球員工,其中研發(fā)人員和技術(shù)服務(wù)人員超27951人,研發(fā)投入占全年?duì)I業(yè)收入11.80%,絕對(duì)數(shù)額占據(jù)業(yè)內(nèi)前茅(2022年年報(bào));視頻感知—國(guó)家新一代人工智能開(kāi)放創(chuàng)新平臺(tái)(中華人民共和國(guó)科學(xué)技術(shù)部頒布);連續(xù)6年蟬聯(lián)“全球安防50強(qiáng)”第1位(a&s《安全自動(dòng)化》);連續(xù)6年蟬聯(lián)“中國(guó)最佳雇主”全國(guó)30強(qiáng)(智聯(lián)招聘)。【薪酬福利】基礎(chǔ)福利:五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、年度健康體檢;假期福利:帶薪年假、全薪病假、婚假、產(chǎn)育假、母嬰照顧假、育兒假等;多重補(bǔ)貼:餐飲補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、團(tuán)隊(duì)建設(shè)津貼;樂(lè)活配置:免息住房借款、特色員工餐廳、免費(fèi)停車(chē)場(chǎng)、免費(fèi)健身房、理療室、定期義診等園區(qū)服務(wù)等(園區(qū)服務(wù)部分區(qū)域可享,詳請(qǐng)咨詢(xún)當(dāng)?shù)豀R);人才激勵(lì):年終獎(jiǎng)、核心員工跟投創(chuàng)新業(yè)務(wù)計(jì)劃股權(quán)激勵(lì)、金磚獎(jiǎng);*公司為常駐海內(nèi)外的員工,提供健全的物質(zhì)和人身保障、人性化的探親福利。
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