職位描述
職位描述：
工作職責(zé)：
1、主導(dǎo)常用模型的數(shù)據(jù)工程化工作。負(fù)責(zé)各類場景的算法訓(xùn)練數(shù)據(jù)的篩選，預(yù)處理，標(biāo)定規(guī)范制定，數(shù)據(jù)問題歸納與分析。
2、聯(lián)動(dòng)算法側(cè)，主導(dǎo)模型倉庫的建設(shè)和完善，主導(dǎo)負(fù)責(zé)模型訓(xùn)練、測試分析、模型優(yōu)化等工作。
3、快速響應(yīng)產(chǎn)品部門模型定制需求，實(shí)現(xiàn)模型定制和效果調(diào)優(yōu)，并保障其性能滿足項(xiàng)目現(xiàn)場需求。
4、牽引算法側(cè)，持續(xù)完善模型訓(xùn)練和調(diào)優(yōu)工具。挖掘工具需求，收集工具問題，定期與算法側(cè)互動(dòng)，并推動(dòng)其落地。
5、定期主導(dǎo)負(fù)責(zé)常用模型使用效果分析，完善性能，并推動(dòng)算法側(cè)完善基礎(chǔ)技術(shù)底座。
6、探索模型優(yōu)化方法，并將其標(biāo)準(zhǔn)化，面向產(chǎn)品部門及業(yè)務(wù)中心提供模型優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)的賦能培訓(xùn)。
任職資格：
崗位要求：
1、模式識別、人工智能、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化、電子等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，本科及以上學(xué)歷。
2、熟悉圖像處理、機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)算法，具有模型訓(xùn)練和調(diào)參經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、主動(dòng)性強(qiáng)，較強(qiáng)的分析問題、解決問題的能力，能承擔(dān)一定的工作壓力。
4、有責(zé)任心，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，能積極和團(tuán)隊(duì)進(jìn)行溝通和合作。
工作地點(diǎn)
浙江杭州濱江區(qū)?？低暱偛课鲄^(qū)
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職位發(fā)布者
鄭先生/招聘經(jīng)理
剛剛活躍杭州?？低晹?shù)字技術(shù)股份有限公司
【公司介紹】?？低暢闪⒂?001年，是一家專注技術(shù)創(chuàng)新的科技公司，致力于將物聯(lián)感知、人工智能、大數(shù)據(jù)技術(shù)服務(wù)于千行百業(yè)，引領(lǐng)智能物聯(lián)新未來：以全面的感知技術(shù)，幫助人、物更好地鏈接，構(gòu)筑智能世界的基礎(chǔ)；以豐富的智能產(chǎn)品，洞察和滿足多樣化需求，讓智能觸手可及；以創(chuàng)新的智能物聯(lián)應(yīng)用，建設(shè)便捷、高效、安心的智能世界，助力人人享有美好未來?！竟緦?shí)力】全球業(yè)務(wù)覆蓋150+國家/地區(qū)，11大全球研發(fā)中心，7大全球制造基地；58000+全球員工，其中研發(fā)人員和技術(shù)服務(wù)人員超27951人，研發(fā)投入占全年?duì)I業(yè)收入11.80%，絕對數(shù)額占據(jù)業(yè)內(nèi)前茅（2022年年報(bào)）；視頻感知—國家新一代人工智能開放創(chuàng)新平臺（中華人民共和國科學(xué)技術(shù)部頒布）；連續(xù)6年蟬聯(lián)“全球安防50強(qiáng)”第1位（a&s《安全自動(dòng)化》）；連續(xù)6年蟬聯(lián)“中國最佳雇主”全國30強(qiáng)（智聯(lián)招聘）。【薪酬福利】基礎(chǔ)福利：五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、年度健康體檢；假期福利：帶薪年假、全薪病假、婚假、產(chǎn)育假、母嬰照顧假、育兒假等；多重補(bǔ)貼：餐飲補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、團(tuán)隊(duì)建設(shè)津貼；樂活配置：免息住房借款、特色員工餐廳、免費(fèi)停車場、免費(fèi)健身房、理療室、定期義診等園區(qū)服務(wù)等（園區(qū)服務(wù)部分區(qū)域可享，詳請咨詢當(dāng)?shù)豀R）；人才激勵(lì)：年終獎(jiǎng)、核心員工跟投創(chuàng)新業(yè)務(wù)計(jì)劃股權(quán)激勵(lì)、金磚獎(jiǎng)；*公司為常駐海內(nèi)外的員工，提供健全的物質(zhì)和人身保障、人性化的探親福利。
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