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更新于 6月11日

硬件技術(shù)-EMC工程師

1-1.5萬
  • 杭州濱江區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

職位描述: 1、參與產(chǎn)品開發(fā)過程,負(fù)責(zé)產(chǎn)品EMC總體設(shè)計(jì),對(duì)硬件和結(jié)構(gòu)詳細(xì)設(shè)計(jì)提供EMC設(shè)計(jì)支持和解決方案; 2、參與產(chǎn)品研發(fā)各階段的評(píng)審,依照EMC設(shè)計(jì)原理,對(duì)硬件電路原理圖、PCB layout及結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)等進(jìn)行EMC審核,并提出評(píng)審意見;負(fù)責(zé)為其它同事提供EMC設(shè)計(jì)、測(cè)試的技術(shù)支持和標(biāo)準(zhǔn)依據(jù); 3、對(duì)產(chǎn)品各階段進(jìn)行EMC驗(yàn)證測(cè)試,制定測(cè)試計(jì)劃和方案,并提供測(cè)試報(bào)告; 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的EMC測(cè)試、問題定位、對(duì)策分析,以及整改和驗(yàn)證,組織EMC改進(jìn)方案評(píng)審; 5、參與制定本公司產(chǎn)品的EMC測(cè)試計(jì)劃,以及相關(guān)的測(cè)試規(guī)范和流程; 6、收集并研究各種國際、國家標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)EMC要求,制定EMC設(shè)備測(cè)試操作規(guī)范,負(fù)責(zé)設(shè)備的日常維護(hù)。 任職資格: 1.具有較為系統(tǒng)的模電、數(shù)電、電磁兼容的理論知識(shí)和應(yīng)用技能; 2.對(duì)EMC技術(shù)有比較深入的了解,熟悉常用EMC測(cè)試測(cè)量工具及儀器的使用; 3.熟悉工業(yè)測(cè)控、以太網(wǎng)、無線通信、儀器儀表或安防產(chǎn)品的EMC設(shè)計(jì)技術(shù)和方法; 4.具備信息類產(chǎn)品的EMC認(rèn)證工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)國際認(rèn)證機(jī)構(gòu)、認(rèn)證體系和流程較熟練; 5. 從事EMC診斷或設(shè)計(jì)相關(guān)工作3 年及以上; 6. 高度的責(zé)任感和主觀能動(dòng)性,耐心細(xì)致,以及良好的溝通和協(xié)作能力。"

工作地點(diǎn)

浙江杭州濱江區(qū)??低暼?/span>

職位發(fā)布者

鄭先生/招聘經(jīng)理

昨日活躍
公司Logo杭州??低晹?shù)字技術(shù)股份有限公司公司標(biāo)簽
【公司介紹】海康威視成立于2001年,是一家專注技術(shù)創(chuàng)新的科技公司,致力于將物聯(lián)感知、人工智能、大數(shù)據(jù)技術(shù)服務(wù)于千行百業(yè),引領(lǐng)智能物聯(lián)新未來:以全面的感知技術(shù),幫助人、物更好地鏈接,構(gòu)筑智能世界的基礎(chǔ);以豐富的智能產(chǎn)品,洞察和滿足多樣化需求,讓智能觸手可及;以創(chuàng)新的智能物聯(lián)應(yīng)用,建設(shè)便捷、高效、安心的智能世界,助力人人享有美好未來?!竟緦?shí)力】全球業(yè)務(wù)覆蓋150+國家/地區(qū),11大全球研發(fā)中心,7大全球制造基地;58000+全球員工,其中研發(fā)人員和技術(shù)服務(wù)人員超27951人,研發(fā)投入占全年?duì)I業(yè)收入11.80%,絕對(duì)數(shù)額占據(jù)業(yè)內(nèi)前茅(2022年年報(bào));視頻感知—國家新一代人工智能開放創(chuàng)新平臺(tái)(中華人民共和國科學(xué)技術(shù)部頒布);連續(xù)6年蟬聯(lián)“全球安防50強(qiáng)”第1位(a&s《安全自動(dòng)化》);連續(xù)6年蟬聯(lián)“中國最佳雇主”全國30強(qiáng)(智聯(lián)招聘)。【薪酬福利】基礎(chǔ)福利:五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、年度健康體檢;假期福利:帶薪年假、全薪病假、婚假、產(chǎn)育假、母嬰照顧假、育兒假等;多重補(bǔ)貼:餐飲補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、團(tuán)隊(duì)建設(shè)津貼;樂活配置:免息住房借款、特色員工餐廳、免費(fèi)停車場(chǎng)、免費(fèi)健身房、理療室、定期義診等園區(qū)服務(wù)等(園區(qū)服務(wù)部分區(qū)域可享,詳請(qǐng)咨詢當(dāng)?shù)豀R);人才激勵(lì):年終獎(jiǎng)、核心員工跟投創(chuàng)新業(yè)務(wù)計(jì)劃股權(quán)激勵(lì)、金磚獎(jiǎng);*公司為常駐海內(nèi)外的員工,提供健全的物質(zhì)和人身保障、人性化的探親福利。
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