該崗位隸屬于中材高新所屬二級企業(yè)中材硅材料。
1.質(zhì)量管理體系執(zhí)行與優(yōu)化:協(xié)助部長建立質(zhì)量管理體系,具體執(zhí)行質(zhì)量標準的落地與監(jiān)督,定期審核生產(chǎn)流程合規(guī)性,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合客戶需求與行業(yè)規(guī)范。
2.技術(shù)研發(fā)與項目跟進:協(xié)助制定技術(shù)研發(fā)計劃,帶領(lǐng)團隊執(zhí)行研發(fā)任務(wù),跟進新技術(shù)、新工藝的試驗與應(yīng)用,確保研發(fā)項目按進度落地,提升產(chǎn)品技術(shù)附加值。
3.生產(chǎn)工藝優(yōu)化與成本控制:具體落實生產(chǎn)工藝優(yōu)化方案,監(jiān)控原材料消耗與設(shè)備利用率,降低廢品率,定期分析成本數(shù)據(jù),提出改進措施并推動實施。
4.質(zhì)量監(jiān)督與異常處理:負責日常生產(chǎn)質(zhì)量監(jiān)督,處理一般性質(zhì)量異常事件,跟進客訴整改措施的執(zhí)行,及時反饋重大質(zhì)量問題至部長。
5.目標分解與進度管理:協(xié)助部長分解部門月度目標,跟進技術(shù)改進與質(zhì)量提升進度,定期分析高純砂生產(chǎn)成本、客訴率、合格率等指標,推動目標達成。
6.團隊協(xié)作與業(yè)務(wù)指導(dǎo):協(xié)助部長開展部門人員管理,參與下屬績效考核,指導(dǎo)工藝主管、質(zhì)量主管的日常工作,協(xié)調(diào)跨部門溝通,保障業(yè)務(wù)流程順暢。