崗位職責：
1. 負責合作醫(yī)療機構的運營支持，包括門店服務流程梳理、客戶管理體系建設等。
2. 定期下店指導，協(xié)助醫(yī)療機構開展健康項目的落地執(zhí)行與優(yōu)化。
3. 負責相關業(yè)務培訓，包括技術使用、服務流程、客戶溝通等內容。
4. 收集運營數(shù)據(jù)與案例，分析項目成效，提出改進建議并推動落實。
5. 配合銷售團隊，為醫(yī)療機構提供持續(xù)運營支持，提升客戶黏性與滿意度。
6. 與下店老師協(xié)同配合，創(chuàng)造業(yè)務收入。
任職要求：
1. 大專及以上學歷，具有2年以上健康管理、門診運營、連鎖門店管理或相關領域工作經驗。
2. 熟悉民營醫(yī)療機構運營流程，具備較強的培訓指導與落地執(zhí)行能力。
3. 能夠適應高頻次下店工作，具備良好的現(xiàn)場解決問題能力。
4. 具備數(shù)據(jù)意識與總結能力，能通過運營分析提出優(yōu)化建議。
5. 責任心強，溝通協(xié)調能力好，能獨立開展工作并適應一定程度的出差。