崗位職責:
1、風險管理體系建設與優(yōu)化:協(xié)助上級對公司風險管理制度進行制定與完善,確保制度全面覆蓋核心業(yè)務領域,持續(xù)優(yōu)化風控流程,以科學設計與流程改進降低風險發(fā)生概率。
2、風險評估與管控:深入公司經(jīng)營全流程,運用專業(yè)風險評估工具,精準預判潛在風險,制定有效應對策略,定期輸出風險評估報告,為管理層決策提供有力支撐。
3、風險行為監(jiān)測與防范:協(xié)助搭建健全的風險行為監(jiān)測機制、監(jiān)控指標體系,借助數(shù)據(jù)分析與流程監(jiān)控,開展風險調查處理并制定防范措施,同時定期組織員工風險培訓,強化全員風險防范意識。
4、跨部門協(xié)作與溝通:與生產(chǎn)、經(jīng)營、研發(fā)、銷售等部門保持緊密溝通,深入了解業(yè)務需求與風險狀況,提供專業(yè)風控支持與建議,協(xié)調解決風險管理中的問題,保障風險管理措施有效落地。
任職要求:
1、本科及以上學歷:財務、審計、管理、法律等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗:擁有 8年以上風控、內(nèi)控、審計或相關工作經(jīng)驗,其中至少 3 年從事風險管理、內(nèi)控管理工作;參與在類似集團型企業(yè)成功實施風險管理項目者優(yōu)先。
3、專業(yè)技能:熟悉國家法律法規(guī)和企業(yè)風險管理、內(nèi)部控制規(guī)范,具備扎實的管理專業(yè)知識;熟練運用風險管理、內(nèi)控管理的方法與工具;熟悉營銷、生產(chǎn)、研發(fā)、采購等業(yè)務流程,具備豐富風險防控經(jīng)驗;具備較強數(shù)據(jù)分析能力,能通過數(shù)據(jù)洞察潛在風險與不良行為。
4、綜合素質:具備敏銳的風險意識和高度的敏感度,能及時發(fā)現(xiàn)并預警潛在風險;原則性與責任心強,嚴格遵守公司規(guī)章制度與職業(yè)道德;擁有良好的溝通能力和跨部門協(xié)作能力,能與不同背景人員高效合作;具備出色的問題分析與解決能力,可快速處理風險管理中的各類問題。