崗位職責(zé):
1.供應(yīng)商管理,包括定點(diǎn)前與潛在供應(yīng)商溝通交流,工程方案審核,設(shè)計(jì)需求/設(shè)計(jì)規(guī)范/初版BOM等相關(guān)要求及工程文件的輸出,定點(diǎn)后供應(yīng)商設(shè)計(jì)方案評(píng)審等;
2.負(fù)責(zé)線束數(shù)據(jù)評(píng)審,與相關(guān)部門交流溝通,設(shè)計(jì)方案可行性分析及最終方案確認(rèn);
3.負(fù)責(zé)接口定義信息收集,系統(tǒng)原理圖,2D圖紙的評(píng)審;
4.負(fù)責(zé)與相關(guān)部門及供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào)完成項(xiàng)目整體的開發(fā),保證項(xiàng)目的整體進(jìn)度;
5.負(fù)責(zé)審核供應(yīng)商提供的產(chǎn)品測(cè)試報(bào)告,子零件DFMEA,試驗(yàn)大綱等相關(guān)設(shè)計(jì)文件;
6.負(fù)責(zé)線束系統(tǒng)設(shè)計(jì)變更及編制各類技術(shù)文件,并將相關(guān)資料與數(shù)據(jù)歸檔;
7.負(fù)責(zé)線束系統(tǒng)VAVE方案的制定與實(shí)施;
8.線束系統(tǒng)產(chǎn)品試生產(chǎn)及量產(chǎn)過程中問題分析以及整改方案的制定并支持可行性驗(yàn)證。
9.科室安排的其他技術(shù)能力建設(shè)工作。
任職要求:
1、教育背景:大學(xué)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;汽車、機(jī)電一體化、電氣工程及自動(dòng)化、電子相關(guān)專業(yè);
2、工作經(jīng)驗(yàn):3-5年及以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),并具備3年以上主機(jī)廠或者線束零部件工廠工作經(jīng)驗(yàn),熟悉線束零部件。
3、專業(yè)知識(shí)::具備線束設(shè)計(jì)所需的原理、二維、3D某一方面或多方面的專業(yè)技能;或者對(duì)線束物料(接插件、端子等)有比較深入的工作經(jīng)驗(yàn);
4、能力要求:具有獨(dú)立設(shè)計(jì)線束的能力,熟練使用CAD繪制原理圖或2D圖紙,或熟練使用CATIA繪制線束3D數(shù)據(jù);或?qū)€束物料熟悉,了解插件的選型、設(shè)計(jì)或失效的相關(guān)知識(shí)。