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更新于 9月6日

法律事務(wù)和合規(guī)主管

1-1.5萬·13薪
  • 泰州泰興市
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

法律顧問律師法務(wù)企業(yè)服務(wù)法律服務(wù)
一、法律事務(wù)管理
1. ?合同管理?:起草、審核、修改公司各類合同及法律文書,制定標準合同文本,監(jiān)督合同履行并處理糾紛?。
2. ?法律支持?:為業(yè)務(wù)活動、投資并購等重大決策提供法律意見,確保合法合規(guī)?。
3. ?采購與交易監(jiān)督?:審核采購、銷售等文件及合同,參與談判支持,防范關(guān)聯(lián)交易及合同行為中的法律風險?。
二、合規(guī)風險防控
1. ?風險識別與評估?:建立合規(guī)管理體系,動態(tài)監(jiān)測市場、信用、操作等風險,開展壓力測試及合規(guī)檢查?。
2. ?制度制定與執(zhí)行?:編寫合規(guī)指引及工作報告,督導(dǎo)業(yè)務(wù)部門執(zhí)行監(jiān)管政策及內(nèi)部制度?。
3. ?風險內(nèi)控?:開展內(nèi)控檢查并追蹤整改進度,提升合規(guī)效能?。
三、法律糾紛處理
1. ?訴訟與仲裁?:代理或協(xié)調(diào)處理公司訴訟、仲裁案件,維護合法權(quán)益?。
2. ?法律咨詢與爭議解決?:協(xié)助業(yè)務(wù)部門解決法律問題,提供日常法律答疑?。
四、法治教育與培訓
1. ?宣傳教育?:組織法治、合規(guī)培訓和宣傳活動,提升全員法律意識及合規(guī)操作能力?。
五、知識產(chǎn)權(quán)管理
1. ?體系搭建與維護?:建立知識產(chǎn)權(quán)管理制度,處理專利、商標等申請及維權(quán)事宜?。
六、部門管理與協(xié)作
1. ?跨部門協(xié)調(diào)?:督導(dǎo)各部門落實合規(guī)要求,確保業(yè)務(wù)符合法律法規(guī)及監(jiān)管政策?。
2. 律所協(xié)作:對接公司律所的所有相關(guān)法律事務(wù)。
3. ?臨時任務(wù)處理?:完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的專項工作,如立法調(diào)研、制度修訂等?。
任職要求:
流利的英語口語和書面表達能力。
至少5~10年律師或法務(wù)工作經(jīng)驗。
?簡歷必須是中英文的。
?律師職業(yè)資格證書。
?碩士學位優(yōu)先,大學至少211級。

工作地點

泰州泰興市愛森(中國)絮凝劑有限公司

職位發(fā)布者

HR/人事主管

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公司Logo愛森(中國)絮凝劑有限公司
跨國性企業(yè)愛森(SNF)公司是水處理用丙烯酰胺類聚合物的專業(yè)生產(chǎn)廠家。愛森(SNF)自1978年在法國創(chuàng)辦以來,始終著眼于長遠的目標。它立足在:跨國性經(jīng)營和為用戶現(xiàn)場服務(wù)培訓員工和調(diào)動其積極性致力于研究和開發(fā)新產(chǎn)品,使它既滿足工業(yè)界的質(zhì)量要求,又符合安全與環(huán)保標準不斷提高生產(chǎn)能力經(jīng)過三十年持續(xù)投資,愛森(SNF)如今已成為水處理絮凝劑領(lǐng)域的領(lǐng)先者,而且正向其它多種前景良好的市場進軍。過去三十年中愛森(SNF)的員工從20名增加到3000多名。作為就業(yè)提供者,愛森(SNF)的社會政策堅定地著眼于長遠發(fā)展與年輕人。公司鼓勵提高員工素質(zhì)與職業(yè)前途觀,重視培訓,強調(diào)所有成員的個人義務(wù)與責任。愛森(SNF)的業(yè)務(wù)活動基礎(chǔ)是專業(yè)技術(shù)知識。因此,在高素質(zhì),高專業(yè)化研究的政策指導(dǎo)下,內(nèi)部培訓被賦予極大重要性。公司鼓勵各種類型的員工按培訓教程接受培訓,這對SNF的國際業(yè)務(wù)發(fā)展十分重要。公司本著追求卓越的經(jīng)營理念,致力于塑造和諧的工作氛圍,注重人才的培養(yǎng)和發(fā)展。SNF信守“以人為本”的原則,尊重每一位員工。我們相信:人是公司實力的源泉,同時公司將提供具有競爭力的待遇和海外培訓的機會!
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