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更新于 3月12日

行政人事經理

1-1.5萬
  • 南京江寧區(qū)
  • 雙龍大道
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理薪酬福利招聘行政事務管理人才梯隊建設勞動法律法規(guī)
工作職責
1. 統(tǒng)籌公司行政人事體系建設,制定并落地招聘配置、薪酬績效、員工關系等核心制度流程。
2. 主導關鍵崗位人才招聘,優(yōu)化人才梯隊結構,支撐業(yè)務部門的人力需求。
3. 負責員工全生命周期管理,包括入轉調離、培訓發(fā)展及勞動關系風險防控。
4. 統(tǒng)籌行政事務管理,涵蓋辦公環(huán)境維護、固定資產管理及會議接待等保障工作。
5. 推動企業(yè)文化落地,組織員工關懷活動,提升團隊凝聚力與組織氛圍。
任職要求
1. 本科及以上學歷,人力資源管理、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 5年以上行政人事管理經驗。
3. 精通人力資源六大模塊,熟悉勞動法律法規(guī),具備獨立搭建制度體系的能力。
4. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調與團隊管理能力,能高效推動跨部門協(xié)作。
5. 邏輯清晰、原則性強,同時具備靈活解決復雜問題的能力。

工作地點

南京江寧區(qū)新貴之都同曦集團

認證資質

營業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

夏智平/人事經理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo同曦集團有限公司
江蘇同曦集團有限公司創(chuàng)立于1999年6月,初期主要從事石油貿易。在董事長陳廣川的帶領下,公司迅速從同行業(yè)競爭中脫穎而出,成為較有影響力的石油貿易公司?!?001年2月,實力日益雄厚的同曦集團公司正式進軍房地產業(yè),成立南京同曦房地產開發(fā)有限公司,在江寧開發(fā)區(qū)勝太東路8號(開發(fā)區(qū)與江寧區(qū)結合部),開始了“同曦鳴城”的開發(fā)與建設。按照長遠規(guī)劃,逐步實施的原則,同曦鳴城現(xiàn)已開發(fā)的商業(yè)項目有“同曦假日百貨”、“同曦步行街”、“同曦商務樓”、“同曦農貿小商品市場”,已開發(fā)的住宅項目有“同曦藝術家園”、“同曦勝太華府”、“同曦單身公寓”、“同曦新貴之都”、“同曦國際”。目前,同曦鳴城已成為江寧開發(fā)區(qū)的商業(yè)中心,2004年被南京市政府規(guī)劃為南京百家湖商圈的龍頭,而同曦藝術家園更是江寧最適宜居住的高尚小區(qū)之一。江蘇同曦集團有限公司下設有:南京同曦房地產開發(fā)有限公司、南京同曦假日百貨股份有限公司、南京同曦物業(yè)管理有限公司、南京同曦廣告公司、同曦金鵬鋁業(yè)有限責任公司等子公司。形成了以房地產為龍頭,以商業(yè)為支撐,涵蓋地產、商業(yè)、石油、鋁業(yè)、廣告文化等領域配套完整的產業(yè)鏈,在跨行業(yè)經營的過程中,同曦公司始終保持著強勁的發(fā)展勢頭。同曦公司遵循“以人為本、共享陽光;開發(fā)與經營并舉,繁榮一方,回報社會”的經營理念,為打造品牌企業(yè)、實力企業(yè)、誠信企業(yè)、對社會貢獻型企業(yè)而作出不懈的努力?,F(xiàn)因公司發(fā)展需要,誠聘以下崗位:
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