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更新于 1月23日

家電ODM管理工程師

1.5-2.4萬·15薪
  • 南京秦淮區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招3人

職位描述

技術(shù)支持家居清潔質(zhì)量管理廚衛(wèi)電器家具/家居/家電
崗位職責(zé):
1、產(chǎn)品開發(fā)全流程管控:負責(zé)家電產(chǎn)品(如洗衣機、烘干機、小家電等)ODM 模式下的全周期開發(fā)工作,明確各階段時間節(jié)點與交付標(biāo)準(zhǔn),確保產(chǎn)品開發(fā)進度符合客戶與公司預(yù)期。?
2、技術(shù)方案設(shè)計與優(yōu)化:依據(jù)行業(yè)或者公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),完成家電產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計、電路設(shè)計、性能參數(shù)設(shè)定等核心技術(shù)方案;結(jié)合成本控制目標(biāo)與生產(chǎn)工藝可行性,對技術(shù)方案進行持續(xù)優(yōu)化,解決開發(fā)過程中出現(xiàn)的技術(shù)難題,保障產(chǎn)品技術(shù)性能達標(biāo)。?
3、供應(yīng)鏈與供應(yīng)商協(xié)同:對接 ODM 合作供應(yīng)商,包括零部件供應(yīng)商、生產(chǎn)工廠等,開展供應(yīng)商技術(shù)評估與篩選工作;在產(chǎn)品開發(fā)各階段與供應(yīng)商保持高效溝通,明確技術(shù)要求與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督供應(yīng)商零部件研發(fā)、樣品生產(chǎn)進度,確保供應(yīng)鏈環(huán)節(jié)順暢銜接。?
4、樣品研發(fā)與測試管理:組織開展家電產(chǎn)品樣品的研發(fā)制作,主導(dǎo)樣品測試工作,涵蓋性能測試、可靠性測試、安全認證測試(如 3C、CE、UL 等);根據(jù)測試結(jié)果分析問題并推動改進,確保樣品符合客戶要求及相關(guān)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn),為批量生產(chǎn)奠定基礎(chǔ)。?
5、生產(chǎn)技術(shù)支持與工藝落地:在產(chǎn)品批量生產(chǎn)階段,提供技術(shù)支持,協(xié)助生產(chǎn)工廠解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題,優(yōu)化生產(chǎn)工藝,提升生產(chǎn)效率與產(chǎn)品合格率;制定生產(chǎn)過程中的技術(shù)規(guī)范與操作指導(dǎo)文件,確保生產(chǎn)過程標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。?
6、技術(shù)文檔編制與管理:負責(zé) ODM 產(chǎn)品的全套技術(shù)文檔,包括產(chǎn)品圖紙、BOM 清單、技術(shù)規(guī)格書、測試報告、認證資料等;建立并完善技術(shù)文檔管理體系,確保文檔的完整性、準(zhǔn)確性與可追溯性,滿足公司內(nèi)部管理與客戶審核需求。?
任職要求:
1. 具有家電企業(yè)設(shè)計\采購\項目管理相關(guān)崗位5年及以上經(jīng)驗
2. 掌握 Auto-Cad、UG 和分析工具
3.具有家電制造商合作公司開發(fā)管理經(jīng)驗
4.英語四級以上,能進行日常工作溝通。會韓語者優(yōu)先。

工作地點

秦淮區(qū)南京樂金熊貓電器有限公司

職位發(fā)布者

吳先生/招聘

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公司Logo南京LG熊貓電器有限公司
南京LG熊貓電器有限公司(LGEPN)是由韓國LG電子株式會社與熊貓電子集團于1995年12月21日共同投資興建的集洗衣機及核心部品設(shè)計、生產(chǎn)為一體,并拓展新興電動汽車零配件研發(fā)、生產(chǎn)的專業(yè)家電生產(chǎn)企業(yè)。公司現(xiàn)有員工1000余名,銷售額高達10億美金,是南京高新技術(shù)企業(yè),同時也是南京出口創(chuàng)匯十佳企業(yè)之一。自1996年公司正式投產(chǎn)以來,針對中國本地市場,LGEPN全面實現(xiàn)產(chǎn)品從開發(fā)到生產(chǎn)的本土化,不斷推出符合中國消費者需求的新產(chǎn)品,現(xiàn)已形成特色鮮明、結(jié)構(gòu)完整的洗衣機產(chǎn)品鏈。處于快速發(fā)展時期的LGEPN,2018年公司產(chǎn)品生產(chǎn)量預(yù)計達到300余萬臺,同年銷售額預(yù)計達到10億美金。目前,公司產(chǎn)品遠銷美國、俄羅斯、法國、澳大利亞、韓國等100多個國家和地區(qū),遍及亞洲、歐洲、非洲、中南美、大洋洲的上百萬家庭正在使用來自LGEPN的高品質(zhì)洗衣機?!盀轭櫩蛣?chuàng)造價值,尊重人的經(jīng)營”是LG電子一貫倡導(dǎo)的經(jīng)營理念。公司奉行人才本土化政策,堅持強企業(yè),強人才的發(fā)展觀。我們渴望人才、尊重人才,并造就人才。公司建立有完善的內(nèi)部培訓(xùn)機制,關(guān)注各個層級職員的職業(yè)發(fā)展趨勢,強調(diào)個人能力的開發(fā)及培養(yǎng);同時提供赴韓國本部海外培訓(xùn)和工作的機會,鼓勵并幫助德才兼?zhèn)涞那嗄瓴趴兲嵘晕?,脫穎而出。公司提供同行業(yè)中具有競爭力的晉升型薪酬體系、管理方向和技術(shù)方向并行的雙通道職業(yè)發(fā)展規(guī)劃路線、健全的培訓(xùn)體系。(一)薪酬:基本工資+成果工資+季度獎勵金+年末獎勵金+年終獎(二)完善的五險一金體系(三)其它福利:1)免費工作餐2)免費班車3)配套齊全的宿舍4)節(jié)日福利5)生日/婚慶補貼6)豐富多彩的組織文化活動7)年度體檢8)醫(yī)務(wù)室基本醫(yī)療&免費藥品9)愛心基金援助10)瑜伽館、健身館、母嬰室、閱讀室11)體系化、Global化的線上線下培訓(xùn)育成體系南京LG熊貓電器有限公司期待與您攜手前進,直面挑戰(zhàn),共同創(chuàng)造美好生活!
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