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更新于 1月5日

財務(wù)總監(jiān)(營銷方向)

7-10萬·13薪
  • 上海浦東新區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

創(chuàng)新藥醫(yī)藥營銷醫(yī)藥制造
核心崗位職責(zé):?
(一)營銷財務(wù)戰(zhàn)略與預(yù)算管理?
營銷財務(wù)策略制定:深度綁定營銷戰(zhàn)略,制定配套財務(wù)支持策略,明確營銷資源(費用、人力)分配邏輯,推動財務(wù)策略與商業(yè)化目標(biāo)(如銷售額、市場份額、滲透率)對齊。?
全周期預(yù)算管控:牽頭營銷板塊全面預(yù)算編制,覆蓋學(xué)術(shù)會議、醫(yī)生教育、患者關(guān)愛項目、市場準(zhǔn)入推廣、區(qū)域銷售團(tuán)隊費用等;建立動態(tài)預(yù)算跟蹤機(jī)制,分析預(yù)算差異(如學(xué)術(shù)推廣費超支、準(zhǔn)入費用未達(dá)預(yù)期),聯(lián)動營銷團(tuán)隊調(diào)整資源分配,確保預(yù)算合規(guī)且支撐營銷目標(biāo)達(dá)成。?
商業(yè)化財務(wù)測算:參與上市前商業(yè)化評估,協(xié)同營銷、研發(fā)團(tuán)隊測算產(chǎn)品定價(結(jié)合成本、醫(yī)保支付標(biāo)準(zhǔn)、競品價格)、盈利模型(不同銷售場景下毛利率、ROI),為上市決策提供財務(wù)數(shù)據(jù)支撐;上市后跟蹤實際銷售數(shù)據(jù)與測算模型的偏差,優(yōu)化財務(wù)預(yù)測邏輯。?
(二)營銷經(jīng)營分析與決策支持?
多維度經(jīng)營分析:搭建營銷財務(wù)分析體系,按產(chǎn)品、區(qū)域(重點市場 / 潛力市場)、營銷渠道(學(xué)術(shù)會議、線上推廣、DTP 藥房合作)、客戶(重點醫(yī)院 / 科室)拆解收入、成本、費用數(shù)據(jù),重點分析學(xué)術(shù)推廣投入產(chǎn)出比(ROI)、單產(chǎn)品營銷費用率、醫(yī)保 / 非醫(yī)保市場盈利差異等核心指標(biāo)。?
營銷決策賦能:基于經(jīng)營分析結(jié)果,為營銷關(guān)鍵決策(如重點市場資源傾斜、學(xué)術(shù)推廣活動優(yōu)化、DTP 渠道拓展優(yōu)先級)提供財務(wù)建議;針對低效營銷環(huán)節(jié)(如高投入低轉(zhuǎn)化的學(xué)術(shù)會議)提出優(yōu)化方案,推動營銷資源向高價值場景集中。?
競品財務(wù)對標(biāo):跟蹤競品營銷模式及財務(wù)表現(xiàn)(如競品營銷費用結(jié)構(gòu)、定價策略、市場投入力度),輸出競品財務(wù)對標(biāo)報告,為公司營銷策略調(diào)整提供參考。?
(三)營銷費用合規(guī)與風(fēng)險管控?
費用合規(guī)體系搭建:結(jié)合《藥品管理法》《反不正當(dāng)競爭法》及醫(yī)藥行業(yè)營銷合規(guī)要求(如 “九不準(zhǔn)” 規(guī)定),制定營銷費用管理制度,明確學(xué)術(shù)推廣費、醫(yī)生教育費、患者援助項目費用等的合規(guī)標(biāo)準(zhǔn)、審批流程及憑證要求,防范營銷費用違規(guī)風(fēng)險(如商業(yè)賄賂、虛開發(fā)票)。?
費用全流程管控:牽頭營銷費用事前審核(如學(xué)術(shù)會議立項合規(guī)性、費用預(yù)算合理性)、事中跟蹤(如費用支付與合同約定一致性)、事后審計(如費用憑證完整性、活動實際執(zhí)行與申請一致性),確保營銷費用全周期合規(guī)。?
風(fēng)險識別與應(yīng)對:識別營銷財務(wù)風(fēng)險,如學(xué)術(shù)推廣費與實際活動不匹配、醫(yī)保支付政策變化導(dǎo)致的收入波動、應(yīng)收賬款逾期(如醫(yī)院端回款延遲)等,制定風(fēng)險應(yīng)對預(yù)案(如建立費用核查機(jī)制、優(yōu)化客戶回款跟蹤流程),協(xié)同法務(wù)部處理合規(guī)爭議。?
(四)團(tuán)隊管理與跨部門協(xié)同?
營銷財務(wù) BP 團(tuán)隊建設(shè):負(fù)責(zé)營銷財務(wù) BP 團(tuán)隊的組建、人才培養(yǎng)與梯隊搭建,制定團(tuán)隊成員能力提升計劃,提升團(tuán)隊對營銷業(yè)務(wù)的理解度與財務(wù)專業(yè)能力。?
跨部門協(xié)同機(jī)制搭建:建立與營銷團(tuán)隊的常態(tài)化溝通機(jī)制(如月度營銷財務(wù)復(fù)盤會、季度預(yù)算溝通會),確保財務(wù) BP 深度融入營銷業(yè)務(wù)流程;聯(lián)動研發(fā)部跟蹤上市進(jìn)度,提前布局營銷財務(wù)支持方案;協(xié)同醫(yī)保事務(wù)部分析醫(yī)保政策對營銷財務(wù)的影響,制定應(yīng)對策略。?
財務(wù)流程優(yōu)化:推動營銷財務(wù)流程數(shù)字化升級(如營銷費用審批系統(tǒng)、銷售數(shù)據(jù)與財務(wù)數(shù)據(jù)對接系統(tǒng)),簡化合規(guī)審核環(huán)節(jié),提升營銷財務(wù)支持效率;沉淀營銷財務(wù) BP 工作方法論(如分析模板、合規(guī)審核清單),標(biāo)準(zhǔn)化團(tuán)隊工作流程。?
任職資格要求?:
教育背景:?
本科及以上學(xué)歷,財務(wù)管理、會計學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè);持有 CPA、ACCA、CMA 等專業(yè)資格證書者優(yōu)先。?
工作經(jīng)驗:?
8 年以上財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗,其中至少 3-5 年醫(yī)藥行業(yè)財務(wù) BP 經(jīng)驗,且有 2 年以上營銷財務(wù)支持經(jīng)歷。?
具備營銷預(yù)算編制、經(jīng)營分析、費用合規(guī)管控的完整項目經(jīng)驗,有參與上市商業(yè)化財務(wù)支持或醫(yī)保談判財務(wù)測算經(jīng)歷者優(yōu)先。?

工作地點

上海浦東新區(qū)前灘中心

職位發(fā)布者

文女士/HR

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo百利藥業(yè)
四川百利天恒藥業(yè)股份有限公司一、企業(yè)介紹百利藥業(yè)是集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的現(xiàn)代化高新技術(shù)醫(yī)藥企業(yè)。公司下屬2個新藥研發(fā)中心、 5個生產(chǎn)企業(yè)、2個營銷企業(yè),產(chǎn)品主要涉及兒童藥物、靜麻重癥藥物、心血管藥物、腫瘤藥物等領(lǐng)域。新藥研發(fā)中心為“成都研發(fā)中心”和北美“西雅圖研發(fā)中心”,“成都研發(fā)中心”聚焦國內(nèi)首仿藥物的研發(fā),已申請注冊44余個在研品種,其中首家19個,前三家16個,預(yù)計未來3年將獲得10個左右首仿藥物的生產(chǎn)批件。北美“西雅圖研發(fā)中心”聚焦具有突破性療效的國際原創(chuàng)新藥的研發(fā):兩個雙特異性抗體項目正處于臨床研究階段;全球首個四特異性抗體IND于2020年9月獲NMPA批準(zhǔn),即將進(jìn)入臨床;另有其他多特異性抗體項目及ADC藥物項目處于臨床前研究階段,正在或即將申報臨床。未來兩年,將向中國NMPA和美國FDA遞交多個項目的IND申請,并將同步開展中美的臨床研究。2015~2020年,公司連續(xù)6年分別被工信部中國醫(yī)藥工業(yè)信息中心評選為“中國醫(yī)藥研發(fā)產(chǎn)品線最佳工業(yè)企業(yè)”二十強(qiáng)、國資委中國醫(yī)藥工業(yè)研究總院評選為“中國創(chuàng)新力醫(yī)藥企業(yè)”二十強(qiáng)。公司自創(chuàng)立以來一直踐行的核心價值觀:讓患者獲得健康與活力,生存的機(jī)會與希望;讓客戶獲得真誠和價值;讓員工充滿競爭力而受到業(yè)界追捧;讓企業(yè)持續(xù)健康快速成長;為所在地區(qū)的社會和經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。二、福利待遇 1、薪酬政策:公司實行行業(yè)內(nèi)有競爭力和吸引力的工資標(biāo)準(zhǔn)和薪資政策;不定期調(diào)查工資數(shù)據(jù),根據(jù)調(diào)查結(jié)果,并結(jié)合個人績效和公司效益對薪資進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。 2、福利政策:社會保險:公司為所有員工購買五險一金;節(jié)日禮品:公司為員工在國家法定節(jié)假日發(fā)放禮品;員工假期:員工享受帶薪年假、婚假等帶薪假期。
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