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更新于 2月3日

生產(chǎn)計(jì)劃經(jīng)理

1.5-2萬(wàn)
  • 北京大興區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 吃住環(huán)境好
  • 人際關(guān)系好

職位描述

生產(chǎn)物料管理PMC管理日化產(chǎn)品制造醫(yī)藥制造
1、計(jì)劃體系搭建與執(zhí)行。結(jié)合銷售、客戶訂單、庫(kù)存水平及產(chǎn)能狀況,主導(dǎo)編制年度、季度、月度及周/日生產(chǎn)主計(jì)劃(MPS),明確各產(chǎn)線、工序的作業(yè)任務(wù)與交付節(jié)點(diǎn),建立滾動(dòng)計(jì)劃?rùn)C(jī)制,確保計(jì)劃的科學(xué)性與可執(zhí)行性。針對(duì)緊急插單、需求變更、設(shè)備故障等異常情況,快速完成計(jì)劃調(diào)整與資源重配,平衡訂單優(yōu)先級(jí)與產(chǎn)能利用率,最大限度降低對(duì)交付的影響。
2、物料與庫(kù)存管控。依據(jù)產(chǎn)品物料清單(BOM)及生產(chǎn)計(jì)劃,分解物料需求計(jì)劃(MRP),協(xié)調(diào)采購(gòu)部門落實(shí)原材料、包材的準(zhǔn)時(shí)到貨,組織生產(chǎn)前物料齊套性檢查,減少因缺料導(dǎo)致的停線風(fēng)險(xiǎn)。監(jiān)控原材料、半成品、成品庫(kù)存水平,設(shè)定合理安全庫(kù)存閾值,優(yōu)化庫(kù)存結(jié)構(gòu),降低呆滯料、過(guò)剩庫(kù)存占比,提升庫(kù)存周轉(zhuǎn)率。
3、產(chǎn)能統(tǒng)籌與效率優(yōu)化。定期開展產(chǎn)能分析,統(tǒng)籌人力、設(shè)備、場(chǎng)地等核心資源,平衡各生產(chǎn)線負(fù)荷,避免產(chǎn)能閑置或超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)。識(shí)別生產(chǎn)流程中的瓶頸環(huán)節(jié),運(yùn)用精益生產(chǎn)、TOC約束理論等方法,聯(lián)合相關(guān)部門制定改善方案(如縮短換型時(shí)間、優(yōu)化工序排布),提升設(shè)備綜合效率(OEE)與生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成率。持續(xù)跟蹤生產(chǎn)數(shù)據(jù),分析計(jì)劃達(dá)成率、交付準(zhǔn)時(shí)率等核心指標(biāo),輸出效能分析報(bào)告并推動(dòng)迭代優(yōu)化。
4、跨部門協(xié)同與過(guò)程管控。聯(lián)動(dòng)生產(chǎn)車間、采購(gòu)、物流、質(zhì)量等部門,跟蹤生產(chǎn)全流程進(jìn)度,及時(shí)協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)異常(如不良率超標(biāo)、工藝變更、物料短缺),建立快速響應(yīng)機(jī)制,確保訂單按時(shí)、按質(zhì)交付。推動(dòng)建立標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程(SOP),規(guī)范計(jì)劃編制、調(diào)整、執(zhí)行及反饋全環(huán)節(jié)。
5、團(tuán)隊(duì)管理。負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃團(tuán)隊(duì)的日常管理、培訓(xùn)、考核與激勵(lì),搭建高效協(xié)作的團(tuán)隊(duì)氛圍,提升團(tuán)隊(duì)整體專業(yè)能力。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷,工業(yè)工程、供應(yīng)鏈管理、機(jī)械制造、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。5年以上制造業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)藥、汽車、電子等行業(yè)背景者優(yōu)先,能承受快節(jié)奏工作壓力,具備高度的責(zé)任心與結(jié)果導(dǎo)向意識(shí)。
2、熟悉制造業(yè)生產(chǎn)流程、BOM管理、物料管控及質(zhì)量安全法規(guī),能獨(dú)立搭建并優(yōu)化生產(chǎn)計(jì)劃管理體系。
3、熟練操作ERP系統(tǒng),精通Excel高級(jí)函數(shù),具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析與報(bào)表編制能力。
4、具備出色的跨部門溝通、協(xié)調(diào)能力,能有效化解部門間協(xié)作沖突,推動(dòng)目標(biāo)達(dá)成。邏輯思維縝密,具備敏銳的問(wèn)題判斷力與應(yīng)急處理能力,能快速響應(yīng)生產(chǎn)異常并制定解決方案。
5、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理與領(lǐng)導(dǎo)力,能激發(fā)團(tuán)隊(duì)積極性,搭建標(biāo)準(zhǔn)化工作并推動(dòng)落地。

工作地點(diǎn)

北京市-大興區(qū)-思邈路39號(hào)

職位發(fā)布者

王敏/招聘經(jīng)理

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo北京同仁堂健康藥業(yè)股份有限公司
北京同仁堂始創(chuàng)于1669年(清康熙八年),1723年(雍正元年)開始供奉御藥,歷經(jīng)八朝188年。歷代同仁堂人始終恪守“炮制雖繁必不敢省人工,品味雖貴必不敢減物力”的古訓(xùn),打造了中國(guó)中醫(yī)藥史上的金字招牌。如今,北京同仁堂已經(jīng)發(fā)展成為一家集現(xiàn)代制藥工業(yè)、零售醫(yī)藥商業(yè)和醫(yī)療服務(wù)為一體的現(xiàn)代化綜合健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán),產(chǎn)品行銷至40多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。同仁堂健康藥業(yè)集團(tuán)(以下簡(jiǎn)稱同仁堂健康)成立于1992年,是同仁堂集團(tuán)的六大二級(jí)子集團(tuán)之一,屬于同仁堂集團(tuán)大健康產(chǎn)業(yè)的業(yè)務(wù)板塊。主營(yíng)健康食品、保健食品、藥品及健康服務(wù),是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、物流、銷售為一體,聚中華養(yǎng)生文化與現(xiàn)代高科技于一身的現(xiàn)代化企業(yè)。作為一家大型國(guó)有控股的中外合資企業(yè),同仁堂健康在全國(guó)近1600家門店,覆蓋全國(guó)30個(gè)省份,240多個(gè)城市,員工1萬(wàn)余人。公司以“集百草而香天下,普健康而惠眾生”為愿景,以“讓世界更健康,為人們提供最優(yōu)質(zhì)的健康產(chǎn)品和服務(wù)”為使命,將傳統(tǒng)與現(xiàn)代先進(jìn)技術(shù)進(jìn)行創(chuàng)新性結(jié)合,率先引入數(shù)字管理系統(tǒng)。集團(tuán)在新的發(fā)展戰(zhàn)略中明確指出:“建立以人才科技為支撐的智能管理體系,打造智慧型同仁堂健康,從以產(chǎn)品為導(dǎo)向的企業(yè)向以服務(wù)為導(dǎo)向的企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型”。基于打造大健康生態(tài)的新業(yè)務(wù)模式,集團(tuán)將通過(guò)產(chǎn)品、品牌、渠道方面的全力創(chuàng)新,致力于在生命健康領(lǐng)域打造屬于同仁堂的下一個(gè)百年全新事業(yè)。
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