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崗位職責： 一、庫房管理： 1、負責所有倉庫的長期規(guī)劃和布局，打造智能化倉儲管理體系。 2、健全倉儲管理制度和工作流程，協(xié)調(diào)和規(guī)范日常倉儲運作，監(jiān)督檢查各項制度、流程的執(zhí)行情況； 3、提高庫房資源利用率：按照倉庫物資的物理性質(zhì)、法規(guī)要求合理規(guī)劃存放區(qū)域；根據(jù)物資的價值、危險性、敏感性等因素設計合理的擺放地點、擺放位置和擺放規(guī)則，確保庫容最大利用。 4、制定成品庫存、原輔料動態(tài)監(jiān)控機制，關(guān)注庫存變化和需求趨勢，對采購和計劃部門提出預警，避免出現(xiàn)斷貨和滯銷；跟進在庫滯銷物料的去化進度，降低庫存占壓，提高庫存周轉(zhuǎn)率； 二、物流管理 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展，利用大數(shù)據(jù)和IT系統(tǒng)，構(gòu)建可視化的物流配送體系，提升物流配送能力； 2、健全配送管理制度和工作流程，在保證降低費用、保障運輸安全、質(zhì)量合規(guī)下做好運輸路線合理規(guī)劃，準時、高效的完成物資配送任務； 3、加強合作承運商的管理，制定KPI考核指標并定期進行指標落實情況的回顧； 三、團隊管理： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標，制定人才培養(yǎng)計劃，加強對本部門員工進行培訓和業(yè)務指導，建設高效團隊，為公司發(fā)展培養(yǎng)優(yōu)秀人才； 2、帶領(lǐng)部門處理各項突發(fā)事情，確保倉儲貨物存儲安全、庫存信息準確。 3、指導并督促部門員工加強對倉庫的管理，嚴格落實物資出、入庫相關(guān)手續(xù)和記錄；組織定期、不定期盤存，確保賬務卡一致性。 4、組織人員對倉儲物資、倉庫環(huán)境進行日常清理和養(yǎng)護，防止物資出現(xiàn)生蟲、變質(zhì)等質(zhì)量問題；對倉庫設施設備的管理和日常養(yǎng)護，確保設施設備正常使用。 任職資格： 1、本科及以上，醫(yī)藥、食品、物流管理等相關(guān)專業(yè)。 2、10年以上倉儲物流經(jīng)驗，3年以上倉儲團隊管理經(jīng)驗。 3、熟悉物流管理業(yè)務流程，熟悉倉庫進出貨操作流程，熟悉物流配送相關(guān)知識。 4、熟練使用辦公軟件，善于與人溝通，有良好的管理能力，具有較強的計劃與執(zhí)行能力。