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更新于 6月4日

研發(fā)與工藝技術(shù)部經(jīng)理

1.3-2萬(wàn)
  • 銀川西夏區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 吃住環(huán)境好
  • 人際關(guān)系好

職位描述

團(tuán)隊(duì)管理研發(fā)項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)
工作內(nèi)容:
1、根據(jù)公司新產(chǎn)品、新工藝開(kāi)發(fā)和舊產(chǎn)品改進(jìn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)新產(chǎn)品或工藝研發(fā)項(xiàng)目的立項(xiàng)、計(jì)劃制定、進(jìn)度控制、質(zhì)量管理和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按量完成。 2、制定、完善研發(fā)流程和管理制度,確保研發(fā)工作的規(guī)范性和高效性。 3、制定研發(fā)團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核辦法,激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員積極創(chuàng)新。 4、提供技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo),提升團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)技能和創(chuàng)新能力。 5、關(guān)注行業(yè)最新技術(shù)動(dòng)態(tài),引導(dǎo)研發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新和研發(fā)。 6、負(fù)表新產(chǎn)品、新技術(shù)在公司內(nèi)部的推廣和應(yīng)用,提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
7、負(fù)表跟進(jìn)管理科研項(xiàng)目申報(bào)工作,配合相關(guān)部門完成科技項(xiàng)目申報(bào)資料。
任職資格: 1、本科及以上,食品、生物醫(yī)藥、營(yíng)養(yǎng)學(xué)、中藥資源等相關(guān)專業(yè)。 2、10年以上保健食品研發(fā)經(jīng)驗(yàn),5年以上研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 3、在保健食品方向有較深研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn),了解相關(guān)法規(guī)、先進(jìn)技術(shù)、熟悉產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作流程,能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)需求和趨勢(shì)。 4、同時(shí)了解精油、保健食品研發(fā)技術(shù)、行業(yè)動(dòng)向者優(yōu)先;有企業(yè)管理思維者優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

銀川西夏區(qū)北京同仁堂健康藥業(yè)(寧夏)有限公司

職位發(fā)布者

陶逸凡/人事經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo北京同仁堂健康藥業(yè)股份有限公司公司標(biāo)簽
北京同仁堂始創(chuàng)于1669年(清康熙八年),1723年(雍正元年)開(kāi)始供奉御藥,歷經(jīng)八朝188年。歷代同仁堂人始終恪守“炮制雖繁必不敢省人工,品味雖貴必不敢減物力”的古訓(xùn),打造了中國(guó)中醫(yī)藥史上的金字招牌。如今,北京同仁堂已經(jīng)發(fā)展成為一家集現(xiàn)代制藥工業(yè)、零售醫(yī)藥商業(yè)和醫(yī)療服務(wù)為一體的現(xiàn)代化綜合健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán),產(chǎn)品行銷至40多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。同仁堂健康藥業(yè)集團(tuán)(以下簡(jiǎn)稱同仁堂健康)成立于1992年,是同仁堂集團(tuán)的六大二級(jí)子集團(tuán)之一,屬于同仁堂集團(tuán)大健康產(chǎn)業(yè)的業(yè)務(wù)板塊。主營(yíng)健康食品、保健食品、藥品及健康服務(wù),是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、物流、銷售為一體,聚中華養(yǎng)生文化與現(xiàn)代高科技于一身的現(xiàn)代化企業(yè)。作為一家大型國(guó)有控股的中外合資企業(yè),同仁堂健康在全國(guó)近1600家門店,覆蓋全國(guó)30個(gè)省份,240多個(gè)城市,員工1萬(wàn)余人。公司以“集百草而香天下,普健康而惠眾生”為愿景,以“讓世界更健康,為人們提供最優(yōu)質(zhì)的健康產(chǎn)品和服務(wù)”為使命,將傳統(tǒng)與現(xiàn)代先進(jìn)技術(shù)進(jìn)行創(chuàng)新性結(jié)合,率先引入數(shù)字管理系統(tǒng)。集團(tuán)在新的發(fā)展戰(zhàn)略中明確指出:“建立以人才科技為支撐的智能管理體系,打造智慧型同仁堂健康,從以產(chǎn)品為導(dǎo)向的企業(yè)向以服務(wù)為導(dǎo)向的企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型”。基于打造大健康生態(tài)的新業(yè)務(wù)模式,集團(tuán)將通過(guò)產(chǎn)品、品牌、渠道方面的全力創(chuàng)新,致力于在生命健康領(lǐng)域打造屬于同仁堂的下一個(gè)百年全新事業(yè)。
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