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更新于 3月12日

業(yè)務(wù)主管(山西)

1.5-2.5萬
  • 太原小店區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 吃住環(huán)境好
  • 人際關(guān)系好

職位描述

新零售家具/家電奢侈品醫(yī)藥行業(yè)日化新零售家具/家居/家電零售/批發(fā)
1 根據(jù)區(qū)域布局規(guī)劃思路,制定轄區(qū)新開、改造、撤店方案并實施。
2 負(fù)責(zé)分解轄區(qū)各項業(yè)績指標(biāo),監(jiān)督并指導(dǎo)達(dá)成,確保實現(xiàn)盈利和增長。
3 負(fù)責(zé)轄區(qū)門店的經(jīng)營和管理工作,監(jiān)督指導(dǎo)完成各項工作任務(wù)。
4 負(fù)責(zé)轄區(qū)各項財務(wù)指標(biāo)達(dá)成,包括門店的賬目、稅票、結(jié)算、回款、未達(dá)賬款等財務(wù)工作。
5 負(fù)責(zé)監(jiān)督并指導(dǎo)門店開展商品的鋪貨、調(diào)配、退貨、動銷、周轉(zhuǎn)、效期、養(yǎng)護(hù)損耗等全生命周期的商品管理工作。
6 負(fù)責(zé)監(jiān)督并指導(dǎo)門店完成會員招募和維護(hù)工作,提高會員消費復(fù)購率和消費占比。
7 負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)營銷活動實施,爭取公司內(nèi)外部資源,提高營銷活動的貢獻(xiàn)率。
8 負(fù)責(zé)轄區(qū)員工招募、培訓(xùn)、入轉(zhuǎn)調(diào)離、日常管理、績效考核、薪酬等工作。
9 負(fù)責(zé)轄區(qū)客戶的開發(fā)、洽談、合同簽署及歸檔工作,并做好客戶和相關(guān)部門的維護(hù)工作。
10 負(fù)責(zé)轄區(qū)突發(fā)事件的協(xié)調(diào)與處理。
1.本科及以上學(xué)歷,營銷類、市場類、管理類、醫(yī)藥類相關(guān)專業(yè)
2.3年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗,2年以上銷售工作經(jīng)驗。
3.銷售知識,產(chǎn)品相關(guān)知識,政策及法律法規(guī)知識。;
4.有較強的抗壓能力性格活潑開朗吃苦耐勞有較強的工作責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作精神。
職位福利:五險一金、餐補、帶薪年假、績效獎金、周末雙休

工作地點

太原小店區(qū)長治路130號長治路奧林花園紐約座801

認(rèn)證資質(zhì)

營業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

盧海峰/HRBP經(jīng)理

立即溝通
公司Logo北京同仁堂健康藥業(yè)股份有限公司
北京同仁堂始創(chuàng)于1669年(清康熙八年),1723年(雍正元年)開始供奉御藥,歷經(jīng)八朝188年。歷代同仁堂人始終恪守“炮制雖繁必不敢省人工,品味雖貴必不敢減物力”的古訓(xùn),打造了中國中醫(yī)藥史上的金字招牌。如今,北京同仁堂已經(jīng)發(fā)展成為一家集現(xiàn)代制藥工業(yè)、零售醫(yī)藥商業(yè)和醫(yī)療服務(wù)為一體的現(xiàn)代化綜合健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán),產(chǎn)品行銷至40多個國家和地區(qū)。同仁堂健康藥業(yè)集團(tuán)(以下簡稱同仁堂健康)成立于1992年,是同仁堂集團(tuán)的六大二級子集團(tuán)之一,屬于同仁堂集團(tuán)大健康產(chǎn)業(yè)的業(yè)務(wù)板塊。主營健康食品、保健食品、藥品及健康服務(wù),是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、物流、銷售為一體,聚中華養(yǎng)生文化與現(xiàn)代高科技于一身的現(xiàn)代化企業(yè)。作為一家大型國有控股的中外合資企業(yè),同仁堂健康在全國近1600家門店,覆蓋全國30個省份,240多個城市,員工1萬余人。公司以“集百草而香天下,普健康而惠眾生”為愿景,以“讓世界更健康,為人們提供最優(yōu)質(zhì)的健康產(chǎn)品和服務(wù)”為使命,將傳統(tǒng)與現(xiàn)代先進(jìn)技術(shù)進(jìn)行創(chuàng)新性結(jié)合,率先引入數(shù)字管理系統(tǒng)。集團(tuán)在新的發(fā)展戰(zhàn)略中明確指出:“建立以人才科技為支撐的智能管理體系,打造智慧型同仁堂健康,從以產(chǎn)品為導(dǎo)向的企業(yè)向以服務(wù)為導(dǎo)向的企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型”。基于打造大健康生態(tài)的新業(yè)務(wù)模式,集團(tuán)將通過產(chǎn)品、品牌、渠道方面的全力創(chuàng)新,致力于在生命健康領(lǐng)域打造屬于同仁堂的下一個百年全新事業(yè)。
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