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舉報(bào)

測(cè)試經(jīng)理

1.8-2.5萬(wàn)
  • 成都武侯區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

計(jì)算機(jī)軟件通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備電子/半導(dǎo)體/集成電路
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)測(cè)試團(tuán)隊(duì)整體測(cè)試管理工作，持續(xù)優(yōu)化、完善測(cè)試體系（測(cè)試流程、測(cè)試架構(gòu)、測(cè)試工具、測(cè)試方法），提升測(cè)試效率、測(cè)試質(zhì)量；
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)能力提升，打造高效、專業(yè)的測(cè)試工程師團(tuán)隊(duì)；
3、主導(dǎo)測(cè)試技術(shù)棧的選型、規(guī)劃與升級(jí)，制定并推動(dòng)測(cè)試自動(dòng)化戰(zhàn)略，提升自動(dòng)化測(cè)試覆蓋率、效率和穩(wěn)定性；
4、深入?yún)⑴c重要項(xiàng)目的需求評(píng)審、設(shè)計(jì)評(píng)審，從測(cè)試角度提供專業(yè)意見，識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)；
5、主導(dǎo)制定項(xiàng)目測(cè)試策略和方案，協(xié)調(diào)測(cè)試資源，確保測(cè)試活動(dòng)按時(shí)高質(zhì)量完成；
6、有效管理缺陷生命周期，推動(dòng)缺陷的及時(shí)修復(fù)和驗(yàn)證；
7、與研發(fā)、產(chǎn)品、質(zhì)量等部門緊密合作，建立高效的質(zhì)量溝通與協(xié)作機(jī)制；
8、關(guān)注并引入前沿測(cè)試技術(shù)和最佳實(shí)踐，主導(dǎo)測(cè)試技術(shù)棧的選型、規(guī)劃與升級(jí)；
9、制定并推動(dòng)自動(dòng)化測(cè)試工具和平臺(tái)的建設(shè)，提升自動(dòng)化測(cè)試覆蓋率、效率和穩(wěn)定性，保障產(chǎn)品質(zhì)量的持續(xù)穩(wěn)定。

任職要求：
1、計(jì)算機(jī)、電子信息、通信等相關(guān)專業(yè)；
2、10年以上測(cè)試工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年擔(dān)任測(cè)試團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人或經(jīng)理角色，有中大型科技企業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、精通軟件測(cè)試?yán)碚?、方法和流程，深厚的測(cè)試技術(shù)功底（ 精通黑盒、白盒、灰盒測(cè)試方法），具備復(fù)雜系統(tǒng)的測(cè)試設(shè)計(jì)能力；
4、精通至少一種主流編程語(yǔ)言（如Python），熟悉主流自動(dòng)化測(cè)試框架；
5、出色的團(tuán)隊(duì)管理能力，有成功組建或管理10人以上測(cè)試團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)；
6、卓越的溝通協(xié)調(diào)能力、沖突解決能力和跨部門協(xié)作能力；
7、優(yōu)秀的戰(zhàn)略規(guī)劃、項(xiàng)目管理和執(zhí)行能力，能同時(shí)管理多個(gè)項(xiàng)目/產(chǎn)品的測(cè)試工作；
8、具備數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策的能力，善于利用數(shù)據(jù)分析和報(bào)告推動(dòng)質(zhì)量改進(jìn)；
9、具有同行業(yè)(無(wú)線電頻譜管理)或接收機(jī)、天線經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

成都武侯區(qū)華日大廈(武興四路)

職位發(fā)布者

HR/人事主管

昨日活躍
立即溝通
公司Logo成都華日通訊技術(shù)股份有限公司
成都華日通訊技術(shù)股份有限公司自創(chuàng)立以來(lái)，近30年一直秉持著“打造無(wú)線電管理的民族品牌”的企業(yè)宗旨，在無(wú)線電頻譜管理領(lǐng)域不斷深耕發(fā)展，自主創(chuàng)新，逐步發(fā)展成為中國(guó)無(wú)線電頻譜管理行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)，在無(wú)線電頻譜管理、無(wú)人機(jī)偵測(cè)管制、鐵路通信監(jiān)測(cè)、物聯(lián)網(wǎng)頻率監(jiān)管等技術(shù)領(lǐng)域處于國(guó)內(nèi)領(lǐng)先、國(guó)際先進(jìn)水平，為“北京冬奧會(huì)”“神舟十二號(hào)發(fā)射”“國(guó)慶七十周年閱兵”等國(guó)家重大活動(dòng)提供了有力的保障。公司總資產(chǎn)8億元，年銷售額近7億元，擁有占地共47畝，總建筑面積6.5萬(wàn)平方米的“華日大廈”自建園區(qū)以及在成都天府新區(qū)占地100畝的專業(yè)測(cè)試試驗(yàn)場(chǎng)地。公司擁有450名員工，其中博士、碩士共70多人，大學(xué)以上學(xué)歷人員300多人。華日通訊擁有行業(yè)頂尖的人才團(tuán)隊(duì)，有來(lái)自于軍地科研院所長(zhǎng)期從事頻譜監(jiān)測(cè)相關(guān)專業(yè)研究的行業(yè)專家以及年輕有為的海歸和本土博碩士形成了優(yōu)秀的核心研發(fā)人才團(tuán)隊(duì)。為了讓優(yōu)秀人才更好地在公司成長(zhǎng)發(fā)展，公司建立了人才發(fā)展的雙軌制，采用任職資格評(píng)定制度幫助優(yōu)秀人才更加優(yōu)秀，同時(shí)公司還建立了導(dǎo)師制，為每位新進(jìn)員工配備了專業(yè)的導(dǎo)師，引導(dǎo)員工更快地融入公司，為新員工在華日平臺(tái)上的發(fā)展提供了強(qiáng)有力的支撐和幫助。公司除了自主研發(fā)了電磁頻譜管理與監(jiān)測(cè)系統(tǒng)相關(guān)的各類產(chǎn)品，近年來(lái)隨著無(wú)線電技術(shù)的不斷發(fā)展，針對(duì)無(wú)人機(jī)的迅速發(fā)展和有關(guān)部門對(duì)無(wú)人機(jī)的管控需求，推出了無(wú)人機(jī)偵測(cè)管控系統(tǒng)并在國(guó)內(nèi)首次實(shí)現(xiàn)商業(yè)應(yīng)用；針對(duì)鐵路部門，推出了鐵路通信監(jiān)測(cè)系統(tǒng)，并主導(dǎo)編寫相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。2019年開始，公司還重點(diǎn)投入到5G背景下車聯(lián)網(wǎng)等物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用場(chǎng)景頻譜監(jiān)測(cè)和衛(wèi)星干擾定位的前沿技術(shù)預(yù)研工作，為公司未來(lái)切入到新技術(shù)領(lǐng)域奠定基礎(chǔ)。公司現(xiàn)有發(fā)明專利31項(xiàng)，實(shí)用新型39項(xiàng)，外觀設(shè)計(jì)專利1項(xiàng)，軟件著作權(quán)45項(xiàng)。曾獲國(guó)家火炬計(jì)劃4項(xiàng)、國(guó)家重點(diǎn)新產(chǎn)品3項(xiàng)，4次獲得了科技部創(chuàng)新基金支持，4項(xiàng)產(chǎn)品獲四川省經(jīng)信廳“國(guó)內(nèi)首臺(tái)套/首版次”認(rèn)定，17次獲得國(guó)家省市科技進(jìn)步獎(jiǎng)。2018年開始，公司正式啟動(dòng)了IPO進(jìn)程，為公司進(jìn)一步的發(fā)展注入新活力。公司多年來(lái)本著人才是本的經(jīng)營(yíng)理念，為人才的發(fā)展提供了良好的辦公環(huán)境和工作氛圍，良好的薪酬福利制度，不斷穩(wěn)定發(fā)展的技術(shù)和專業(yè)平臺(tái)，為人才隊(duì)伍的不斷壯大奠定了良好的基礎(chǔ)。華日歡迎有識(shí)之士加入！公司官網(wǎng)：http://www.cdhuari.com
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