崗位職責:
1.結合分公司、中支整體發(fā)展戰(zhàn)略及機構當?shù)厥袌銮闆r,制定并落實機構戰(zhàn)略規(guī)劃和行動方案。
2.負責落實分公司及中支制定的年度工作計劃,推動實施并監(jiān)控實際執(zhí)行情況,確保目標達成。負責落實分公司及中支制定的各項制度與政策,組織推動和落實相關制度及流程,并檢查、監(jiān)督執(zhí)行情況。
3.負責機構管理和銷售人才隊伍建設,完善用人機制,嚴格管理隊伍,建立能上能下的優(yōu)勝劣汰機制,做好銷售隊伍培訓,提升隊伍效能。
4.負責維護內(nèi)外部關系,與當?shù)卣?、監(jiān)管機構、同業(yè)公司建立良好關系,為機構經(jīng)營管理營造良好內(nèi)外部環(huán)境。
5.落實國家政策與監(jiān)管要求,保障機構合規(guī)經(jīng)營,經(jīng)營結果真實,防范機構經(jīng)營風險。
任職要求:
學歷:大學本科及以上;
年齡:40周歲及以下;
具備同行業(yè)5年及以上工作經(jīng)驗,具備同崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。