崗位職責(zé):
1、制定業(yè)務(wù)部業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,全力達(dá)成業(yè)務(wù)部考核指標(biāo)
2、組織召開業(yè)務(wù)部會議,強化活動管理,積極增員
3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部整體業(yè)績、過程管理、業(yè)務(wù)品質(zhì)等各項指標(biāo)達(dá)成以及日常管理、追蹤與培訓(xùn)工作。
崗位要求:
本科以上學(xué)歷、專業(yè)不限;有相同崗位經(jīng)驗優(yōu)先;
具備企業(yè)、銀行、政府客戶開拓能力及良好的客戶溝通能力;
有良好的團隊合作精神、敬業(yè)精神,及責(zé)任心。
福利待遇:
1、享受四級機構(gòu)負(fù)責(zé)人同等待遇:固定薪酬+浮動工資+績效+車補+通訊+誤餐+高溫+降暑+父母津貼+每年五節(jié)過節(jié)費+陽光其他福利
2、繳納五險一金,定期組織開展員工福利活動
3、國家法定節(jié)假日,帶薪年假,公司組織的其他活動