崗位職責(zé):
1. 研究和了解保險(xiǎn)行業(yè)的法規(guī)、政策及市場(chǎng)動(dòng)態(tài),為培訓(xùn)課程提供有價(jià)值的信息;
2. 設(shè)計(jì)和編寫(xiě)保險(xiǎn)培訓(xùn)材料,包括PPT課件、教學(xué)手冊(cè)、案例分析等;
3. 組織、實(shí)施并評(píng)估保險(xiǎn)培訓(xùn)課程,確保培訓(xùn)目標(biāo)能夠得到達(dá)成;
4. 跟進(jìn)培訓(xùn)效果,協(xié)助員工在日常工作中遇到問(wèn)題時(shí)提供幫助和指導(dǎo)
基本要求:
1. 學(xué)歷:第一學(xué)歷本科及以上;
2. 年齡:28歲及以下;
3. 工作經(jīng)歷:任同業(yè)組訓(xùn)或講師等前線崗位滿1年;
4. 基本素質(zhì)與特質(zhì):認(rèn)同陽(yáng)光文化,有學(xué)習(xí)力、有企圖心,敢想敢為,能吃苦、抗壓能力強(qiáng),具有帶團(tuán)隊(duì)的潛質(zhì)。
薪酬福利:
1.基本待遇:包括基本薪資、現(xiàn)金福利(如通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、誤餐補(bǔ)貼)、節(jié)日費(fèi)用以及取暖費(fèi)和五險(xiǎn)一金。
2.特色福利:提供補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、父母贍養(yǎng)津貼、懷孕慰問(wèn)金、父母賀壽金、年度體檢以及節(jié)日賀禮等。
3.假期安排:除了年假、婚假、產(chǎn)假、事假之外,員工還可享受12天全薪病假,以及父母祝壽假、異地探親假、司齡假、貢獻(xiàn)假、家長(zhǎng)會(huì)假、陪產(chǎn)假、哺乳假等。
4.職業(yè)發(fā)展:公司提供專(zhuān)項(xiàng)培養(yǎng)計(jì)劃、多通道職業(yè)發(fā)展路徑以及全方位的學(xué)習(xí)渠道。
5.工會(huì)活動(dòng):豐富多彩的工會(huì)活動(dòng),增進(jìn)員工間的交流與團(tuán)隊(duì)凝聚力。