崗位職責:
1. 研究和了解保險行業(yè)的法規(guī)、政策及市場動態(tài),為培訓課程提供有價值的信息;
2. 設計和編寫保險培訓材料,包括PPT課件、教學手冊、案例分析等;
3. 組織、實施并評估保險培訓課程,確保培訓目標能夠得到達成;
4. 跟進培訓效果,協(xié)助員工在日常工作中遇到問題時提供幫助和指導。
基本要求:
1. 學歷:第一學歷本科及以上;
2. 年齡:27歲至33歲;
3. 工作經(jīng)歷:任同業(yè)組訓或講師等前線崗位滿1年及以上;
4. 基本素質(zhì)與特質(zhì):認同陽光文化,有學習力、有企圖心,敢想敢為,能吃苦、抗壓能力強,具有帶團隊的潛質(zhì)。
薪酬福利:
1.基本待遇:包括基本薪資、現(xiàn)金福利(如通訊補貼、交通補貼、誤餐補貼)、節(jié)日費用以及取暖費和五險一金。
2.特色福利:提供補充商業(yè)保險、父母贍養(yǎng)津貼、懷孕慰問金、父母賀壽金、年度體檢以及節(jié)日賀禮等。
3.假期安排:除了年假、婚假、產(chǎn)假、事假之外,員工還可享受12天全薪病假,以及父母祝壽假、異地探親假、司齡假、貢獻假、家長會假、陪產(chǎn)假、哺乳假等。
4.職業(yè)發(fā)展:公司提供專項培養(yǎng)計劃、多通道職業(yè)發(fā)展路徑以及全方位的學習渠道。
5.工會活動:豐富多彩的工會活動,增進員工間的交流與團隊凝聚力。