崗位職責:
1、負責公司業(yè)務部門的管理工作,參與制定和執(zhí)行業(yè)務戰(zhàn)略、目標和計劃;
2、帶領團隊完成公司分配的任務,實現業(yè)績目標;
3、負責團隊的日常管理工作,包括人員招聘、培訓、考核等;
4、負責與總部及其他部門的溝通協調工作,確保業(yè)務順利開展;
5、根據公司業(yè)務發(fā)展需要,接受全國范圍內的外派工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,專業(yè)不限;
2、3年以上相關行業(yè)工作經驗,有團隊管理經驗者優(yōu)先;
3、具備良好的溝通協調能力、分析解決問題能力;
4、具備較強的業(yè)務拓展能力,能適應快節(jié)奏的工作環(huán)境;
5、具備較強的抗壓能力,能適應長期出差;
6、具備良好的職業(yè)素養(yǎng),認同公司文化,能接受外派者優(yōu)先考慮,服從公司安排。
7、熟悉商銷模式,通過商業(yè)開展otc業(yè)務。
我們將為儲備管理干部提供完善的培訓體系和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,期待您的加入!