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更新于 1月14日

薪資專員

7000-10000元
  • 北京朝陽區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源管理員
崗位職責:
1.負責薪資核算發(fā)放:確保員工薪資的準確無誤發(fā)放,包括社會保險、商業(yè)保險的辦理以及個稅等相關薪酬基本業(yè)務的管理和實施;
2.薪酬數(shù)據(jù)分析:進行薪酬數(shù)據(jù)的分析,并提供相應的報表,以支持公司的決策;
3.薪酬調研與調整:參與外部薪酬調研,根據(jù)市場數(shù)據(jù)與公司薪酬情況進行分析評估,提供年度薪資調整建議方案;
4.完善薪酬結構與制度:根據(jù)公司內部薪資結構和發(fā)展需求,不斷優(yōu)化現(xiàn)有的薪酬結構及制度;
5.協(xié)助各部門進行績效考核等工作;
6.統(tǒng)計匯總月度考勤,福利核算;
7.負責員工社會保險、住房公積金、補充醫(yī)療的交納、增減、轉移;
8.負責員工醫(yī)療報銷、生育津貼申領;
9.負責員工工作居住證的申請、續(xù)簽等;
10.其他人事日常工作。
任職要求:
1.人力資源專業(yè)大專及以上學歷;
2.執(zhí)行力強,溝通能力好;
3.有較強的應變能力;
4.善于溝通,有親和力;
5.熟練操作WORD.EXCEL等辦公軟件。

工作地點

朝陽區(qū)北京創(chuàng)業(yè)大廈B座7層1308室

職位發(fā)布者

從女士/hr

三日內活躍
立即溝通
公司Logo春天醫(yī)藥
北京春天醫(yī)藥科技發(fā)展有限公司春天醫(yī)藥2004年在北京成立,是一家具有豐富的醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)驗和信息資源優(yōu)勢的合同研究組織(CRO)。春天醫(yī)藥致力于健康事業(yè)的發(fā)展,為藥品的研發(fā)評價提供一系列優(yōu)質的服務,包括國內外藥品注冊代理、非臨床研究服務、Ⅰ-Ⅳ期臨床研究服務、數(shù)據(jù)管理及統(tǒng)計分析服務、臨床試驗的監(jiān)查和稽查服務、受試者招募、項目管理培訓。14年的發(fā)展,春天醫(yī)藥在腫瘤、心血管、內分泌和精神神經(jīng)科積累了豐富的臨床研究和管理經(jīng)驗,涉足過的研究領域有泌尿、麻醉和呼吸等專業(yè)。在這些專業(yè)領域春天積累了強大的專家學術團隊,相關專業(yè)學術帶頭人和春天醫(yī)藥均有過愉快的合作,并為春天的發(fā)展提供持續(xù)的學術支持。在新藥注冊法規(guī)不斷完善的過程中,春天在不斷的前瞻性的規(guī)范和提高行業(yè)標準。建立和完善臨床試驗項目管理相關SOP、實現(xiàn)數(shù)據(jù)的電子化提交、引進ISO9001質量管理體系,春天努力構建和提高行業(yè)標準,旨在規(guī)避臨床試驗管理風險,保證臨床試驗質量的持續(xù)穩(wěn)定提高。臨床試驗過程中,我們實施規(guī)范監(jiān)查,重視受試者健康教育,記錄真實,評價客觀,使藥品的安全性和有效性得到真實體現(xiàn),給醫(yī)生和患者留下深刻美好的印象,為藥品的上市及學術推廣奠定堅實的基礎。
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