工作職責(zé):
1.向總經(jīng)理負(fù)責(zé),制定月度、季度及年度銷售計(jì)劃,確保完成預(yù)算目標(biāo)。
2.分解銷售指標(biāo),跟蹤進(jìn)度,適時(shí)調(diào)整策略以應(yīng)對(duì)市場變化。
3.拓展客戶群體,如企業(yè)客戶、旅行社、會(huì)議團(tuán)體等。
4.維護(hù)大客戶關(guān)系,定期拜訪,了解需求,提供定制化服務(wù)方案。
5.簽訂合作協(xié)議,管理合同執(zhí)行,確??蛻糸L期合作。
6.開展市場調(diào)研,分析競爭對(duì)手動(dòng)態(tài)與客戶需求趨勢。
7.參與制定各渠道價(jià)格政策,保持價(jià)格體系穩(wěn)定與競爭力。負(fù)責(zé)酒店對(duì)外宣傳、營銷活動(dòng)策劃與執(zhí)行。
8.充分利用酒店各項(xiàng)資源將酒店推廣出去獲得利益最大化.
薪資待遇面議(底薪+提成+補(bǔ)貼)。
月休4-6天,包食宿,轉(zhuǎn)正后繳納五險(xiǎn)。