崗位職責(zé):
1.教員管理: 負(fù)責(zé)教員的日常管理與考核評估,建立并維護教員檔案(資質(zhì)、授權(quán)、培訓(xùn)記錄等)。
2.日常培訓(xùn)監(jiān)督管理:定期對上課實施的監(jiān)控視頻進行檢查和出勤核實。
3.學(xué)員與教學(xué)管理:協(xié)助維護教學(xué)秩序,監(jiān)督學(xué)員考勤與課堂紀(jì)律,參與處理學(xué)員相關(guān)問題;協(xié)助監(jiān)控教學(xué)計劃的執(zhí)行情況。
4 培訓(xùn)計劃與檔案: 參與制定中心年度培訓(xùn)計劃;負(fù)責(zé)培訓(xùn)記錄(如學(xué)員檔案、課程記錄、評估報告等)的收集、整理、歸檔、保管及規(guī)范管理,確保完整、準(zhǔn)確、可追溯。
5. 質(zhì)量文件維護:協(xié)助編寫、修訂、發(fā)放和回收質(zhì)量管理體系相關(guān)文件(如程序、表單),并進行受控管理。
6.內(nèi)審與改進: 參與中心內(nèi)部質(zhì)量審核工作,協(xié)助跟蹤不符合項的整改與驗證;參與質(zhì)量問題的調(diào)查與改進措施的落實。
7. 局方對接準(zhǔn)備:協(xié)助準(zhǔn)備迎接民航局(CAAC)的各項審查、審計工作,提供所需文件與記錄。
任職要求:
1.學(xué)歷 :大專及以上學(xué)歷。
2. 經(jīng)驗:具備民航相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先(如航空公司、維修單位MRO、航校、培訓(xùn)中心等)。有質(zhì)量管理、教務(wù)管理、檔案管理或設(shè)備管理相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。熟悉CCAR-147培訓(xùn)體系運作流程者高度優(yōu)先。
3. 技能: 熟練操常用辦公軟件, 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力。
4. 資質(zhì)與素養(yǎng):工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有較強的責(zé)任心和原則性。熱情開朗,具備一定的服務(wù)意識和團隊協(xié)作精神。無被民航局列入行業(yè)信用信息記錄的嚴(yán)重失信行為。
5. 優(yōu)先條件: 英語能力優(yōu)秀者優(yōu)先(尤其是專業(yè)英語,CET-6/專八或同等能力者更佳)。