崗位職責(zé)
1. 參與 SAP MM 模塊的需求調(diào)研與分析，梳理采購(gòu)流程、庫(kù)存管理、物料主數(shù)據(jù)、供應(yīng)商管理等業(yè)務(wù)場(chǎng)景，輸出需求分析說(shuō)明書；
2. 基于業(yè)務(wù)需求設(shè)計(jì) MM 模塊解決方案，包括流程配置、主數(shù)據(jù)規(guī)范、系統(tǒng)功能開發(fā)（如增強(qiáng)、報(bào)表）等，確保方案可行性與合理性；
3. 負(fù)責(zé) MM 模塊的系統(tǒng)配置、測(cè)試（單元測(cè)試、集成測(cè)試）及問(wèn)題修復(fù)，配合其他模塊（如 SD、PP、FI）完成跨模塊集成；
4. 編寫用戶操作手冊(cè)、培訓(xùn)材料，組織用戶培訓(xùn)，指導(dǎo)關(guān)鍵用戶熟練使用系統(tǒng)功能；
5. 參與項(xiàng)目上線支持，解決上線后 MM 模塊的突發(fā)問(wèn)題，跟進(jìn)用戶反饋并推動(dòng)優(yōu)化；
6. 持續(xù)維護(hù) MM 模塊的主數(shù)據(jù)（物料、供應(yīng)商等），監(jiān)控模塊運(yùn)行狀態(tài)，識(shí)別流程痛點(diǎn)并提出改進(jìn)方案；
7. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施與過(guò)程管控，制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃，組織協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)溝通會(huì)和項(xiàng)目例會(huì)等，按照PMO項(xiàng)目管理要求，按時(shí)輸出項(xiàng)目階段交付物。
8. 與 IT 團(tuán)隊(duì)、業(yè)務(wù)部門（采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、生產(chǎn)等）協(xié)作，推動(dòng)業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化與系統(tǒng)功能深度融合。
能力要求
1. 熟悉SAP系統(tǒng) 的模塊架構(gòu)和功能邏輯，了解 SAP S/4HANA MM 模塊新功能（如簡(jiǎn)化物流、 Fiori 應(yīng)用）。
2. 精通 MM 模塊核心功能：
l 采購(gòu)管理（采購(gòu)申請(qǐng)、采購(gòu)訂單、詢價(jià)報(bào)價(jià)、合同管理等）；
l 庫(kù)存管理（收貨、發(fā)貨、轉(zhuǎn)儲(chǔ)、盤點(diǎn)、批次管理、庫(kù)存狀態(tài)控制等）；
l 物料主數(shù)據(jù)（分類、編碼規(guī)則、屬性維護(hù)）、供應(yīng)商主數(shù)據(jù)管理；
l 與 FI 模塊的集成（發(fā)票校驗(yàn)、自動(dòng)記賬）、與 SD/PP 模塊的聯(lián)動(dòng)（物料需求傳遞、庫(kù)存聯(lián)動(dòng)）；
3. 熟悉SAP項(xiàng)目實(shí)施全生命周期（需求調(diào)研、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)配置、測(cè)試、培訓(xùn)、上線支持）。
4. 能編寫實(shí)施方案文檔、業(yè)務(wù)藍(lán)圖（流程規(guī)劃）、用戶手冊(cè)及培訓(xùn)材料。
5. 具備需求分析與問(wèn)題解決能力，能快速理解客戶業(yè)務(wù)痛點(diǎn)，將需求轉(zhuǎn)化為系統(tǒng)解決方案，具備較強(qiáng)的邏輯思維，擅長(zhǎng)通過(guò)系統(tǒng)配置或流程優(yōu)化解決復(fù)雜問(wèn)題。
6. 具備項(xiàng)目管理能力，能協(xié)調(diào)多方資源（客戶、開發(fā)團(tuán)隊(duì)、供應(yīng)商），推動(dòng)項(xiàng)目按計(jì)劃落地；具備風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判能力，及時(shí)應(yīng)對(duì)實(shí)施中的突發(fā)問(wèn)題，能合理規(guī)劃任務(wù)優(yōu)先級(jí)，確保工作按時(shí)交付；
7. 具備總結(jié)匯報(bào)與培訓(xùn)輸出能力，善于總結(jié)工作并能積極向項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行匯報(bào)，確保項(xiàng)目的目標(biāo)和收益等符合公司發(fā)展戰(zhàn)略；擅長(zhǎng)用戶培訓(xùn)和知識(shí)輸出，確保終端用戶快速理解業(yè)務(wù)流程并熟練操作系統(tǒng)。