崗位職責(zé):
1、根據(jù)指標(biāo)分解市場(chǎng)拓展任務(wù),確保完成年度市場(chǎng)任務(wù)指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)事業(yè)部范圍內(nèi)招投標(biāo)活動(dòng)的監(jiān)管,對(duì)標(biāo)書、管理方案進(jìn)行審核;
3、對(duì)所拓展項(xiàng)目進(jìn)行全周期的甲方領(lǐng)導(dǎo)拜訪及市場(chǎng)關(guān)系的維護(hù);
4、督導(dǎo)事業(yè)部范圍內(nèi)所拓項(xiàng)目的物業(yè)管理。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、年齡35歲以下,優(yōu)秀者放寬至40歲;
3、本地人,駕齡5年以上,具有良好的人脈資源及較強(qiáng)的社交能力;
4、有體制內(nèi)工作經(jīng)歷或市場(chǎng)銷售經(jīng)歷者優(yōu)先;
5、掌握物業(yè)管理行業(yè)的相關(guān)法律、法規(guī),熟練使用常用辦公軟件。
職位福利:六險(xiǎn)一金、年假、法定節(jié)假日、周末雙休、每年調(diào)薪、員工宿舍、員工活動(dòng)、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、節(jié)假日福利、全周期培養(yǎng)、優(yōu)質(zhì)的發(fā)展平臺(tái)、廣闊的晉升空間