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職位描述
績效管理招聘員工關(guān)系新能源汽車汽車4S店/經(jīng)銷商
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作，員工社會招聘、入離職管理、培訓(xùn)、薪酬福利、績效考核、員工關(guān)系管理等工作。
1、負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作，員工社會招聘、入離職管理、培訓(xùn)、薪酬福利、績效考核、員工關(guān)系管理等工作。
2、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化、員工活動組織開展。
3、負(fù)責(zé)上級單位各項決策部署的上傳下達(dá)工作。
4、負(fù)責(zé)公司與政府機(jī)關(guān)等主管部門事務(wù)協(xié)調(diào)及公共關(guān)系的聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)工作。
5、負(fù)責(zé)公司會議會務(wù)、會議記錄和文件檔案管理工作。
6、負(fù)責(zé)公司規(guī)章及流程體系建立健全。
7、負(fù)責(zé)公司日常行政管理、外事管理和接待服務(wù)工作。
8、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)及辦公設(shè)施的管理。
9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)管類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上汽車行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，2年以上行政人事管理工作經(jīng)驗；
3、專業(yè)知識：熟悉國家及地方所在行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)、政策，精通國家和地方醫(yī)保社保及人才政策；精通人力資源知識；熟練掌握OFFICE等辦公軟件。
4、能力素質(zhì)：較好的經(jīng)營意識、服務(wù)意識；具備較好的數(shù)據(jù)分析能力、文字綜合能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力。
4、負(fù)責(zé)公司與政府機(jī)關(guān)等主管部門事務(wù)協(xié)調(diào)及公共關(guān)系的聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)工作。
5、負(fù)責(zé)公司會議會務(wù)、會議記錄和文件檔案管理工作。
6、負(fù)責(zé)公司規(guī)章及流程體系建立健全。
7、負(fù)責(zé)公司日常行政管理、外事管理和接待服務(wù)工作。
8、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)及辦公設(shè)施的管理。
9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)管類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上汽車行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，2年以上行政人事管理工作經(jīng)驗；
3、專業(yè)知識：熟悉國家及地方所在行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)、政策，精通國家和地方醫(yī)保社保及人才政策；精通人力資源知識；熟練掌握OFFICE等辦公軟件。
4、能力素質(zhì)：較好的經(jīng)營意識、服務(wù)意識；具備較好的數(shù)據(jù)分析能力、文字綜合能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力。
工作地點
歷城區(qū)菜鳥網(wǎng)絡(luò)濟(jì)南歷城1期園區(qū)
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職位發(fā)布者
焦女士/行政人力總監(jiān)
昨日活躍立即溝通
山東銀座汽車有限公司山東銀座汽車有限公司是由魯商集團(tuán)投資組建的大型汽車服務(wù)企業(yè)。銀座汽車自1999年涉足汽車行業(yè)以來，始終堅持“服務(wù)創(chuàng)造價值”的經(jīng)營理念，與大眾、通用、奔馳、奧迪、保時捷等國際知名品牌合作，共同開發(fā)山東市場，提供集整車銷售、維修服務(wù)、汽車金融、保險服務(wù)、融資擔(dān)保、二手車、汽車用品等全價值鏈汽車服務(wù)，多個品牌銷量連續(xù)多年位列山東第一位。全面布局平行進(jìn)口車業(yè)務(wù)，搭建國際化平行進(jìn)口車供應(yīng)鏈貿(mào)易平臺。貫徹執(zhí)行“深耕濟(jì)南、立足山東、服務(wù)全國”的發(fā)展戰(zhàn)略，積極推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級，實施品牌高端化，投資建設(shè)的山東國際汽車中心項目和煙臺國際汽車中心項目作為智慧型汽車產(chǎn)業(yè)科創(chuàng)綜合服務(wù)園區(qū)，將引領(lǐng)汽車產(chǎn)業(yè)新發(fā)展。
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