崗位使命:
1.客戶價(jià)值:洞察行業(yè)趨勢(shì),創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式,通過(guò)業(yè)務(wù)需求運(yùn)營(yíng),實(shí)現(xiàn)客戶價(jià)值最大化
2.產(chǎn)品價(jià)值:把握領(lǐng)域方向,產(chǎn)品創(chuàng)新孵化,通過(guò)產(chǎn)品迭代運(yùn)營(yíng),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品價(jià)值最大化
3.公司價(jià)值:驅(qū)動(dòng)市場(chǎng)需求,創(chuàng)新運(yùn)營(yíng)模式,通過(guò)先進(jìn)解決方案,實(shí)現(xiàn)公司價(jià)值最大化
崗位職責(zé):
1.輔導(dǎo)下完成用戶需求調(diào)研,掌握用戶需求調(diào)研方法;如分支需求團(tuán)隊(duì)成員或項(xiàng)目需求團(tuán)隊(duì)成員;
2.輔導(dǎo)下完成產(chǎn)品構(gòu)件級(jí)需求分析,掌握基于用例的分析方法;如需求分析人員;
崗位技能:
1.基于用例的需求分析方法
2.業(yè)務(wù)需求調(diào)研與分析七步法
崗位專業(yè)技能:
1、商機(jī)挖掘能力;
2、溝通能力;
3、歸納總結(jié)能力;
4、文檔編寫(xiě)能力