崗位職責(zé):
1、以陜西省智能測控技術(shù)創(chuàng)新共享平臺技術(shù)依托單位(包括西安交通大學(xué)精密微納制造技術(shù)全國重點實驗室、西安交通大學(xué)儀器科學(xué)與技術(shù)學(xué)院、西安電子科技大學(xué)高性能電子裝備制造全國重點實驗室、西安電子科技大學(xué)、西北工業(yè)大學(xué)、西安工業(yè)大學(xué)、機械工業(yè)儀器儀表綜合技術(shù)經(jīng)濟研究所)為核心,實施開展高校院所科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化工作。與省內(nèi)高校相關(guān)領(lǐng)域院系、技術(shù)轉(zhuǎn)移中心緊密合作,將高??萍汲晒蛞痪€企業(yè)廣泛推介,實現(xiàn)高??萍汲晒D(zhuǎn)化落地;
2、搜匯提煉傳感器與物聯(lián)網(wǎng)一線企業(yè)技術(shù)需求與“痛點”,撮合匹配陜西高校院所研發(fā)力量實施技術(shù)創(chuàng)新,達成橫向課題合作。陜西省智能測控技術(shù)創(chuàng)新共享平臺移動互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)門戶“儀表圈”已擁有數(shù)十萬家全國專業(yè)用戶,圈友覆蓋上千家傳感器、儀器儀表生產(chǎn)企業(yè),四千余家銷售企業(yè),近萬家用戶企業(yè);
3、開展企業(yè)走訪調(diào)研工作,跟蹤產(chǎn)業(yè)端科技創(chuàng)新和技術(shù)需求,全面掌握企業(yè)實際研發(fā)目標(biāo)和面臨的技術(shù)瓶頸;
4、發(fā)掘和維護技術(shù)資源,搜集和掌握高校、科研機構(gòu)相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域科研狀況;
5、負責(zé)建立和維護與政府相關(guān)部門的溝通渠道和良好的互動、合作關(guān)系,為取得政府支持,營造良好的運營環(huán)境。了解并逐步掌握政府各個渠道對產(chǎn)學(xué)研工作的鼓勵和支持政策,整合內(nèi)部資源,獲取政策優(yōu)勢;
6、共享平臺安排的其他工作。
任職資格:
1、年齡不超過45周歲,本科及以上學(xué)歷,理工科教育背景優(yōu)先;
2、具有較強專業(yè)理論基礎(chǔ),對硬科技項目有較好的邏輯分析能力;
3、2年以上從業(yè)經(jīng)歷,從事成果轉(zhuǎn)化、科技招商和投融資相關(guān)領(lǐng)域,擁有豐富的科研院所和硬科技產(chǎn)業(yè)相關(guān)資源。
4、具有優(yōu)秀的溝通能力和談判能力,良好的協(xié)調(diào)能力和項目管理能力,能夠維護與政府間良好的合作關(guān)系。
5、為人誠實正直,有強烈的敬業(yè)精神、工作責(zé)任心和團隊意識,有服務(wù)意識。
福利待遇:
1. 工作時間:每周一至周五(周末雙休),(冬季)早8:30-17:30、(夏季)早8:30-18:00;國家法定節(jié)假日正常休息;
2. 入職即簽訂勞動合同,并繳納五險一金;
3. 為員工購買團體意外商業(yè)保險;
4. 公司員工可享受多種帶薪休假,如婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等;
5. 完善的員工關(guān)懷計劃:如:國內(nèi)外旅游、月度聚餐、生日禮金、節(jié)日禮金、年終晚會、周末福利等;
6. 每年為員工安排一次全面的健康體檢;
7. 完善的培訓(xùn):新員工入職培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)等;
8. 公司具備完善的人才培養(yǎng)及晉升體系,提倡優(yōu)秀員工竟聘上崗任職;
9. 完善的公司獎勵激勵體系,如:年終獎金、各種銷售團隊、個人業(yè)績獎勵等。