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更新于 9月16日

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【雙休、五險(xiǎn)一金】智慧能源業(yè)務(wù)總監(jiān)

1.2-1.8萬·18薪

黃岡黃州區(qū)
5-10年
本科
全職
招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

工作環(huán)境好
同事很nice
團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
氛圍活躍
五險(xiǎn)一金
人際關(guān)系好
實(shí)力大公司
發(fā)展前景好

職位描述

電力項(xiàng)目熱力項(xiàng)目燃?xì)忭?xiàng)目電力/水利/熱力/燃?xì)?/span>新能源

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)區(qū)域智慧能源業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)管理
? 戰(zhàn)略制定：制定3年區(qū)域智慧能源發(fā)展規(guī)劃（聚焦園區(qū)綜合能源、節(jié)能改造等方向），動(dòng)態(tài)跟蹤地方政策，調(diào)整業(yè)務(wù)優(yōu)先級(jí)。
? 目標(biāo)分解：分解集團(tuán)年度指標(biāo)（如簽約項(xiàng)目數(shù)、節(jié)能效益、營收貢獻(xiàn)），制定屬地化執(zhí)行策略。
2、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)開發(fā)與項(xiàng)目落地
? 政企合作：主導(dǎo)與地方政府（發(fā)改委、住建局）、工業(yè)園區(qū)管委會(huì)的戰(zhàn)略合作，獲取項(xiàng)目指標(biāo)及政策支持；
? 項(xiàng)目挖掘：聚焦開發(fā)高耗能企業(yè)（如數(shù)據(jù)中心、制藥廠）、公共機(jī)構(gòu)（醫(yī)院、學(xué)校）的能源托管需求。
3、負(fù)責(zé)區(qū)域團(tuán)隊(duì)建設(shè)與績(jī)效管理
?組織搭建：組建市場(chǎng)化業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，優(yōu)化屬地化人才結(jié)構(gòu)（如技術(shù)、商務(wù)、運(yùn)營人員配置）；
? 績(jī)效考核：制定區(qū)域差異化考核方案，定期復(fù)盤團(tuán)隊(duì)效能。
4、負(fù)責(zé)跨部門協(xié)同與資源整合
?內(nèi)部協(xié)同：對(duì)接智慧能源公司，爭(zhēng)取技術(shù)、資金及政策支持；協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、工程、財(cái)務(wù)等部門，保障項(xiàng)目全流程高效推進(jìn)。
?整合資源：維護(hù)地方能源/環(huán)保部門關(guān)系，鎖定本地優(yōu)質(zhì)EPC承包商與設(shè)備供應(yīng)商，合高校開展定制化技術(shù)攻關(guān)。
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)管理
? 確保項(xiàng)目符合《節(jié)能法》等法規(guī)，防范客戶違約風(fēng)險(xiǎn)（如用能需求驟降）、政策風(fēng)險(xiǎn)（如補(bǔ)貼退坡）
任職要求：
1、統(tǒng)招重點(diǎn)本科或以上學(xué)歷，建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程、機(jī)電專業(yè)、能源動(dòng)力等專業(yè)優(yōu)先；
2、10年以上能源行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，5年及以上智慧能源/節(jié)能服務(wù)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，大型建筑節(jié)能改造項(xiàng) 目或工業(yè)節(jié)能項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟悉綜合能源系統(tǒng)（光伏、儲(chǔ)能、熱泵、冷熱雙蓄等）技術(shù)原理及能效優(yōu)化方法；精通國家級(jí)地方能源政策；熟練掌握項(xiàng)目招投標(biāo)流程和技巧，能夠編寫高質(zhì)量的項(xiàng)目標(biāo)書，參與項(xiàng)目投標(biāo)和商務(wù)談判；擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)搭建與績(jī)效管理，具備跨部門協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)，能統(tǒng)籌多方資源。
4、具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌能力、領(lǐng)導(dǎo)力及對(duì)外公關(guān)能力；具備商業(yè)敏感度，具備地方政府能源部門人脈或地產(chǎn)/工業(yè)園區(qū)客戶池。
5、注冊(cè)能源管理師優(yōu)先。