崗位內(nèi)容:
- 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定與實(shí)施,進(jìn)行財(cái)務(wù)規(guī)劃和管理
- 建立并完善公司財(cái)務(wù)管理體系,優(yōu)化財(cái)務(wù)流程,確保財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確性
- 對公司經(jīng)營狀況進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,為決策層提供數(shù)據(jù)支持
- 管理公司預(yù)算,進(jìn)行成本控制,提升公司經(jīng)濟(jì)效益
- 監(jiān)管稅務(wù)籌劃和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制
- 管理和指導(dǎo)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)工作效率和業(yè)務(wù)能力
- 負(fù)責(zé)日常行政工作,包括辦公室協(xié)調(diào)、文檔管理、資料整理和維護(hù)等。
-協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成各項(xiàng)工作任務(wù),如會議組織、文件審批等。
任職要求:
1. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力,能夠快速適應(yīng)并解決各種突發(fā)事件。
2. 具備良好的溝通和協(xié)作能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
3. 熟練使用各種辦公軟件和工具,對文檔管理和信息發(fā)布有熟練的操作技巧。
4. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力,有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識。