【崗位職責(zé)】
1、在分管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,全面負(fù)責(zé)主持及統(tǒng)籌安排生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部各項(xiàng)工作。
2、全面掌握運(yùn)行動(dòng)態(tài),負(fù)責(zé)日常輸氣量的平衡和協(xié)調(diào),控制好各項(xiàng)運(yùn)行參數(shù),確保管網(wǎng)系統(tǒng)達(dá)到安全優(yōu)化運(yùn)行。
3、掌握上游氣源的氣量及氣價(jià)情況,了解各門站供氣及管網(wǎng)的動(dòng)態(tài)變化,及時(shí)做好輸氣系統(tǒng)銜接協(xié)調(diào),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)調(diào)整和處理。
4、協(xié)調(diào)做好輸氣管道的計(jì)劃安排、工藝檢測(cè)及事故狀態(tài)下的搶修等工作,及時(shí)調(diào)整管網(wǎng)運(yùn)行動(dòng)態(tài),保持供需平衡。
5、協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)督促檢查本部門員工學(xué)習(xí)國(guó)家、行業(yè)和集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,提高員工操作水平和安全生產(chǎn)意識(shí)。
6、按集團(tuán)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)和考核細(xì)則,協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)組織對(duì)本部門各崗位員工進(jìn)行嚴(yán)格檢查和認(rèn)真考核。并根據(jù)考核和檢查中出現(xiàn)的問題,及時(shí)組織整改。
7、負(fù)責(zé)對(duì)站場(chǎng)、管線的檢修、搶修及工程施工行使調(diào)度指揮權(quán)。
8、做好分管業(yè)務(wù)模塊的安全工作,加強(qiáng)對(duì)安全工作的領(lǐng)導(dǎo),監(jiān)督部門定期進(jìn)行安全教育、培訓(xùn)和檢查評(píng)比,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。
9.組織部門安全工作,安排好年度應(yīng)急演練,監(jiān)督檢查場(chǎng)站、管網(wǎng)、臨供等設(shè)施的安全運(yùn)行檢查、維護(hù)及管理。
10.負(fù)責(zé)做好部門對(duì)外協(xié)調(diào),以及相關(guān)部門橫向聯(lián)系,并配合、協(xié)助其他部門工作。
關(guān)鍵能力:
1.輸配管理能力:對(duì)燃?xì)廨斉湎到y(tǒng)進(jìn)行全面管理,包括設(shè)計(jì)規(guī)劃、建設(shè)施工、安全維護(hù)等,確保燃?xì)廨斉湎到y(tǒng)的正常運(yùn)行。
2.應(yīng)急管理能力:迅速處理生產(chǎn)過程中的突發(fā)事件和緊急情況,確保應(yīng)急物資配備到位,并進(jìn)行應(yīng)急預(yù)案和演練。
3.安全管理能力:具備對(duì)安全問題的敏感性和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力,能夠制定和執(zhí)行安全規(guī)章制度,熟練掌握相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及工藝流程;組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)、安全檢查及隱患排查整治,確保生產(chǎn)的安全性和合規(guī)性。
4.輸差治理能力:通過數(shù)據(jù)分析和優(yōu)化措施,減少輸差,提高輸配系統(tǒng)的運(yùn)行效率,計(jì)算和分析輸差情況,制定并落實(shí)改進(jìn)措施和建議,降低輸差損失,提高輸差管理效果。
【崗位要求】
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,年齡45歲以下,有燃?xì)鈴臉I(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、性格活潑外向,具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,執(zhí)行力強(qiáng);
3、有較強(qiáng)的語(yǔ)言文字表達(dá)能力;
4、有良好的職業(yè)道德,能吃苦耐勞,能上夜班,抗壓力能力強(qiáng);
5、上班地點(diǎn)為黃岡市。