一、崗位基本職責(zé):
(一)達(dá)成各項業(yè)務(wù)目標(biāo)和品質(zhì)指標(biāo)。
(二)作為渠道網(wǎng)點(diǎn)的主要負(fù)責(zé)人,通過與銀行人員溝通、日常工作維護(hù)等,充分了解影響業(yè)務(wù)開展的內(nèi)外部環(huán)境因素,獲得業(yè)務(wù)開展的相關(guān)支持,監(jiān)控業(yè)務(wù)發(fā)展動態(tài)及關(guān)鍵指標(biāo)優(yōu)化。
(三)利用銀行早夕會時間或一對一方式對銀行人員開展培訓(xùn)輔導(dǎo),包括產(chǎn)品、營銷技巧、金融知識、稅收規(guī)劃,合規(guī)及消保培訓(xùn)等。
(四)協(xié)助銀行銷售人員進(jìn)行客群分析及產(chǎn)品分析與組合,負(fù)責(zé)所轄渠道網(wǎng)點(diǎn)的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及業(yè)務(wù)品質(zhì)。
(五)按公司要求開展保險產(chǎn)品銷售與客戶服務(wù)工作,為互聯(lián)網(wǎng)保險業(yè)務(wù)開展?fàn)I銷宣傳、產(chǎn)品咨詢,達(dá)成業(yè)務(wù)品質(zhì)要求。
(六)與專業(yè)賦能隊伍保持密切溝通互動,共同做好客戶服務(wù)工作。
(七)客戶服務(wù)活動及會議組織策劃與實(shí)施。
(八)協(xié)調(diào)整合業(yè)務(wù)資源并組織客戶經(jīng)營項目。
(九)按照公司要求做好各類業(yè)務(wù)記錄、業(yè)務(wù)分析和總結(jié)。
(十)遵守公司活動量管理、會議管理、培訓(xùn)管理等各類日常管理要求。
(十一)妥善處理突發(fā)事件,發(fā)現(xiàn)異常情況,及時向上級匯報。
(十二)完成公司、部門交辦的其他工作。
二、任職條件:
(一)年齡45歲(含)以下。
(二)學(xué)歷本科及以上。
(三)滿足各崗位測評要求。
(四)3年及以上金融從業(yè)經(jīng)驗及基本法相應(yīng)要求,如為同業(yè)人員滿足《同業(yè)評價標(biāo)準(zhǔn)》。
(五)需滿足提供高品質(zhì)的保險營銷培訓(xùn)、提供高效的客戶營銷解決方案、具備對保險產(chǎn)品的清晰理解、充分的保險營銷經(jīng)驗?zāi)芰σ蟆?
三、用工形式:
代理制業(yè)務(wù)人員,與公司簽署保險代理合同。
四、報酬福利方面:
(一)收入構(gòu)成:
月度基礎(chǔ)津貼+月度崗位獎金+階段性競賽獎勵+年資津貼+社保公積金津貼+孝親津貼等
(二)福利:
團(tuán)體商業(yè)保險+節(jié)假日福利+帶薪年假等