雇員點評標簽
職位描述
數(shù)據(jù)分析定價管理
崗位職責：
1、全面統(tǒng)籌卡中心全量資產(chǎn)業(yè)務(wù)定價管理工作，完善資產(chǎn)價格定價機制；
2、結(jié)合規(guī)模、價格、風險平衡原則，持續(xù)開發(fā)和優(yōu)化風險定價策略，推動定價策略的應(yīng)用和迭代；
3、妥善開展中間業(yè)務(wù)收費價格管理，確保收費標準符合監(jiān)管規(guī)定；
4、搭建分行分期營銷活動評價模型，指導(dǎo)分行開展資產(chǎn)業(yè)務(wù)價格分析，助力提升屬地凈營收和貸款規(guī)模；
5、其他交辦任務(wù)。
崗位要求：
1、本科及以上學歷和學位（教育部認可的國內(nèi)統(tǒng)招或海外院校），數(shù)學、統(tǒng)計、計算機等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有數(shù)據(jù)分析或建模工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉信用卡及消費信貸業(yè)務(wù)流程，能熟練應(yīng)用各類定價工具者優(yōu)先；
4、具有良好的溝通能力，學習能力，團隊協(xié)作能力。
工作地點
上海浦東新區(qū)交通銀行太平洋信用卡中心(松濤路)松濤路80號
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職位發(fā)布者
張先生/招聘
昨日活躍立即溝通
交通銀行信用卡中心2004年10月25日，交通銀行信用卡中心正式成立。目前信用卡中心已轉(zhuǎn)制為持牌經(jīng)營的總行直屬的省分行級專營機構(gòu)，形成了由19個職能部門和61個城市分中心組成的組織架構(gòu)體系。基本建成了一支覆蓋信用卡業(yè)務(wù)經(jīng)營管理領(lǐng)域，結(jié)構(gòu)完善，日趨成熟的專業(yè)化團隊。未來，信用卡中心將充分發(fā)揚“創(chuàng)新、卓越、擔當”的企業(yè)精神，拼搏進取、責任立業(yè)、創(chuàng)新超越，繼續(xù)強化管理、深化改革，大力推進信用卡業(yè)務(wù)開啟新的征程，實現(xiàn)信用卡業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展。
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