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更新于 7月1日
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舉報(bào)

合規(guī)專員

7000-9000元·14薪
  • 深圳光明區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 人際關(guān)系好

職位描述

業(yè)務(wù)合規(guī)風(fēng)控經(jīng)驗(yàn)合規(guī)管理體系企業(yè)服務(wù)法律服務(wù)
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)落實(shí)完成合規(guī)管理各項(xiàng)工作，聚焦于具體合規(guī)事務(wù)的執(zhí)行、跟進(jìn)與支持，通過制度執(zhí)行、風(fēng)險(xiǎn)排查、流程審核及培訓(xùn)支持等，防范合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，保障企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。 2、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)識(shí)別、評(píng)估、監(jiān)控各類潛在風(fēng)險(xiǎn)（如運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、法律及合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)等），通過風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)收集、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估執(zhí)行、監(jiān)控報(bào)告編制及風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)等風(fēng)險(xiǎn)管控措施保障公司運(yùn)營(yíng)安全。 3、負(fù)責(zé)協(xié)助落實(shí)質(zhì)量管理、環(huán)境管理、職業(yè)健康安全管理等各類體系（如ISO9001、ISO14001、ISO45001）的日常維護(hù)、流程執(zhí)行及文件管理工作，通過內(nèi)部審核、流程監(jiān)控、改進(jìn)支持等細(xì)節(jié)性的體系操作保障管理要求落地。
崗位要求： 學(xué)歷：本科及以上，25屆畢業(yè) 專業(yè)：法學(xué)、經(jīng)濟(jì)法學(xué)、工商管理類、審計(jì)學(xué)、金融學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、質(zhì)量管理工程、標(biāo)準(zhǔn)化工程等相關(guān)專業(yè)。 素質(zhì)要求： 1、責(zé)任心與執(zhí)行力強(qiáng)、工作細(xì)致負(fù)責(zé)、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。 2、跨部門溝通協(xié)作能力強(qiáng)，能以通俗易懂的方式傳達(dá)各項(xiàng)要求，推動(dòng)跨部門協(xié)作。 3、文檔處理能力熟練、分析能力強(qiáng)、細(xì)節(jié)把控到位、善于傾聽，有親和力。 任職資格及相關(guān)證書： 合規(guī)管理、法務(wù)、審計(jì)專員、體系審核員、企業(yè)合規(guī)師、注冊(cè)合規(guī)管理師（C合規(guī)）等。
錄用后公司將為員工提供： *生活福利：餐補(bǔ)+住宿補(bǔ)貼； *工作時(shí)間：8:30-17:30，5天7小時(shí)工作制； *社會(huì)保障：購(gòu)買一檔養(yǎng)老、生育、工傷、失業(yè)和醫(yī)療保險(xiǎn)，公積金繳存比例為6%； *有薪假期：按法定節(jié)假日放假；工作滿一年即享有帶薪年假（基于社保的繳納累積年月）； *員工福利：年終按公司效益發(fā)放年終獎(jiǎng)金，工會(huì)積分福利； *職業(yè)發(fā)展：提供給員工完善的職業(yè)發(fā)展體系； *員工培訓(xùn)：配套員工職業(yè)發(fā)展的全面人才培養(yǎng)計(jì)劃； *員工活動(dòng)：工會(huì)活動(dòng)及公司各協(xié)會(huì)活動(dòng)等； *員工保健：安排年度員工體檢。

獎(jiǎng)金績(jī)效

績(jī)效獎(jiǎng)金

工作地點(diǎn)

深圳光明區(qū)特發(fā)光網(wǎng)大廈

職位發(fā)布者

林女士/HR

昨日活躍
立即溝通
公司Logo深圳市特發(fā)信息股份有限公司
深圳市特發(fā)信息股份有限公司（國(guó)有上市）是深圳特發(fā)集團(tuán)的控股子公司之一，是國(guó)內(nèi)最早開拓并一直專注于光纖、光纜及光通訊設(shè)備開發(fā)、生產(chǎn)的國(guó)家級(jí)高科技企業(yè)之一。公司股票（代碼：000070）于2000年5月在深圳證券交易所上市。公司先后獲得“中國(guó)光纖光纜30年最具影響力十強(qiáng)企業(yè)”、“中國(guó)光纖光纜最具競(jìng)爭(zhēng)力10強(qiáng)”、“中國(guó)電子元件百?gòu)?qiáng)企業(yè)”等殊榮，是廣東省制造業(yè)百?gòu)?qiáng)企業(yè)、廣東省誠(chéng)信示范企業(yè)，廣東省自主創(chuàng)新品牌，還是深圳市百?gòu)?qiáng)企業(yè)、首批深圳市自主創(chuàng)新行業(yè)龍頭企業(yè)。公司作為光纖光纜通信行業(yè)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制訂者之一，產(chǎn)品先后榮獲國(guó)家級(jí)、省部級(jí)、地市級(jí)的科技進(jìn)步獎(jiǎng)、重點(diǎn)新產(chǎn)品、科技創(chuàng)新獎(jiǎng)、科技成果獎(jiǎng)、優(yōu)秀產(chǎn)品獎(jiǎng)等榮譽(yù)，目前擁有國(guó)家專利31項(xiàng)，正在申請(qǐng)的還有10項(xiàng)；還率先創(chuàng)造了多項(xiàng)全國(guó)第一：國(guó)內(nèi)最早研發(fā)出ADSS光纜并保持最大使用跨距紀(jì)錄；國(guó)內(nèi)第一條OPPC光纜；國(guó)內(nèi)最大芯數(shù)光纜——1000芯骨架式光纜；國(guó)內(nèi)第一條實(shí)用的OPPC光纜線路，國(guó)內(nèi)第一條12芯帶骨架式光纜；國(guó)內(nèi)最早的新型概念SST系列產(chǎn)品等。經(jīng)過多年的鍛造，公司正形成工業(yè)產(chǎn)業(yè)與工業(yè)地產(chǎn)相得益彰的多元化產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略組合，特別是以光纖光纜產(chǎn)業(yè)鏈為龍頭，以電子元器件、光通訊設(shè)備產(chǎn)業(yè)鏈為兩翼的工業(yè)產(chǎn)業(yè)格局，一直是公司產(chǎn)業(yè)格局的核心體系。公司的產(chǎn)業(yè)布局，立足于深圳，輻射向全國(guó)，目前已全力打造兩個(gè)華南地區(qū)最大的纖纜產(chǎn)業(yè)工業(yè)園----深圳南山高科技工業(yè)園區(qū)的“特發(fā)信息港”和東莞寮步的纖纜產(chǎn)業(yè)園；布點(diǎn)于西部的重慶特發(fā)博華光纜有限公司也已進(jìn)展中。特發(fā)信息愿迸發(fā)“責(zé)任、效率、堅(jiān)韌、開放”的精神內(nèi)核光華，集聚人才優(yōu)勢(shì)資源，為實(shí)現(xiàn)人才價(jià)值的最大化而傾情奉獻(xiàn)，全力達(dá)成做大做強(qiáng)企業(yè)、做一名令人尊重的企業(yè)公民的光榮與夢(mèng)想！公司待遇：一、寬帶薪酬+年終績(jī)效獎(jiǎng)金1、公司實(shí)行職能工資制，以基于職位價(jià)值的職位工資作為工資的主題框架，實(shí)行寬帶薪酬，根據(jù)職位和任職能力調(diào)整薪酬。2、公司根據(jù)年度目標(biāo)完成情況及個(gè)人績(jī)效，給予員工相應(yīng)數(shù)額的年終效益獎(jiǎng)金。二、社保福利1、四節(jié)過節(jié)費(fèi)：公司在適逢五一、國(guó)慶、元旦、春節(jié)等法定假日時(shí)，為員工發(fā)放約1000元不等的節(jié)日費(fèi)或節(jié)日禮品。2、員工活動(dòng)：①公司為保障員工的身心健康，將每年進(jìn)行一次例行體檢；②公司定期組織旅游、球賽等各項(xiàng)文娛活動(dòng)，關(guān)愛員工身心健康。③每個(gè)季度為過生日的員工開辦生日集會(huì)（Party）或發(fā)放生日蛋糕券。3、就餐：公司每月提供伙食補(bǔ)貼，食堂進(jìn)餐刷卡用餐，提供早餐、中餐、晚餐。4、社會(huì)保險(xiǎn)：按深圳市社會(huì)保險(xiǎn)規(guī)定繳交五險(xiǎn)一金。滿一年以上的員工增加享受繳納企業(yè)年金。
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