任職條件:
大學(xué)本科及以上學(xué)歷
2023年-2026年高校畢業(yè)生
崗位職責(zé):
1、根據(jù)分公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,規(guī)劃和制訂中支年度、季度、月度培訓(xùn)目標(biāo)及部門工作計(jì)劃,并組織執(zhí)行;
2、根據(jù)保監(jiān)會(huì)要求及公司合規(guī)要求,制訂各種培訓(xùn)制度和管理規(guī)定并進(jìn)行宣導(dǎo)和執(zhí)行 ;
3、根據(jù)分公司財(cái)務(wù)部要求及個(gè)險(xiǎn)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,制定中支培訓(xùn)預(yù)算;
4、負(fù)責(zé)中心支公司正式業(yè)務(wù)員、主任、經(jīng)理等各層級(jí)代理人的制式、非制式培訓(xùn)工作的組織實(shí)施;
5、對(duì)中心支公司的相關(guān)培訓(xùn)進(jìn)行追蹤,對(duì)督導(dǎo)的結(jié)果進(jìn)行分析、評(píng)估,提出改善措施,形成培訓(xùn)督導(dǎo)報(bào)告,提交中心支公司總經(jīng)理;
6、根據(jù)外勤隊(duì)伍不同層級(jí)的需求組織專案課程的研發(fā)與傳承。
職位福利:
簽訂正式勞動(dòng)合同,五險(xiǎn)一金;
崗位績(jī)效獎(jiǎng)金;
帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、育兒假等;
節(jié)日福利、生日福利、采暖補(bǔ)貼等;
定期體檢、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn);
進(jìn)入職涯專項(xiàng)培訓(xùn)體系—眾星計(jì)劃。