任職資格:
1、專業(yè)能力,掌握網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)設(shè)計(jì)、系統(tǒng)運(yùn)維?(如ERP/OA/CRM)、信息安全及項(xiàng)目管理等專業(yè)技能,確保技術(shù)系統(tǒng)穩(wěn)定、安全、高效運(yùn)行
2、業(yè)務(wù)與流程理解能力,能深刻理解企業(yè)核心業(yè)務(wù)流程,并將IT與業(yè)務(wù)深度融合,讓IT成為業(yè)務(wù)發(fā)展的助推器,而非單純的成本中心
3、溝通協(xié)調(diào)能力,能進(jìn)行跨部門協(xié)同,有效管理團(tuán)隊(duì)和外部供應(yīng)商,保障IT項(xiàng)目順利推進(jìn),提升部門內(nèi)外部協(xié)作效率。
4、在大中型企業(yè)中有5年以上IT領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),其中包含不少于2年的項(xiàng)目管理或團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 。
崗位職責(zé):
1、關(guān)鍵系統(tǒng)保障:確保SCADA(數(shù)據(jù)采集與監(jiān)控)、GIS(地理信息系統(tǒng))、客服系統(tǒng)、營(yíng)收系統(tǒng)等核心生產(chǎn)與運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)的穩(wěn)定、安全運(yùn)行;
2、管理IT服務(wù)臺(tái),為全公司提供高效的桌面、網(wǎng)絡(luò)及軟件應(yīng)用支持;
3、規(guī)劃和管理公司數(shù)據(jù)中心、局域網(wǎng)/廣域網(wǎng)、服務(wù)器、存儲(chǔ)及終端設(shè)備等IT基礎(chǔ)設(shè)施;
4、作為網(wǎng)絡(luò)安全第一責(zé)任人,建立并執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)安全策略,防護(hù)工控系統(tǒng)及辦公網(wǎng)絡(luò)免受攻擊,確保數(shù)據(jù)安全,滿足等保合規(guī)要求;
5、制定與公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略相匹配的IT中長(zhǎng)期規(guī)劃和年度預(yù)算;
6、主導(dǎo)或參與IT項(xiàng)目建設(shè)(如系統(tǒng)升級(jí)、新平臺(tái)引入、智能化改造),負(fù)責(zé)需求分析、供應(yīng)商管理、實(shí)施落地與驗(yàn)收;
7、建立數(shù)據(jù)管理規(guī)范,保障核心業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確、完整與可用,為決策分析提供支持;
8、探索并引入物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等新技術(shù),推動(dòng)智慧管網(wǎng)、智能抄表、移動(dòng)巡檢等數(shù)字化創(chuàng)新應(yīng)用;
9、領(lǐng)導(dǎo)IT團(tuán)隊(duì),明確分工,培養(yǎng)技能,提升團(tuán)隊(duì)響應(yīng)能力與服務(wù)意識(shí);
10、制定并完善IT管理制度,確保IT活動(dòng)符合內(nèi)控及行業(yè)監(jiān)管要求。