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1、專業(yè)能力，熟悉燃?xì)庑袠I(yè)相關(guān)知識(shí)及法規(guī)，并可靈活及熟練應(yīng)用；
2、溝通協(xié)調(diào)能力，可與政府部門、業(yè)務(wù)主管單位靈活及順暢溝通；跨部門溝通能力強(qiáng)；
3、質(zhì)量管理體系建設(shè)能力，能夠?qū)踩芾韺I(yè)知識(shí)、質(zhì)量管理專業(yè)知識(shí)與公司實(shí)際相結(jié)合，將安全管理與質(zhì)量管理真正融入業(yè)務(wù)流程
4、具備安全管理、質(zhì)量管理或工程管理3年以上管理經(jīng)驗(yàn)

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)策劃、搭建并文檔化公司完整的質(zhì)量管理體系、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書等。
2、建立公司標(biāo)準(zhǔn)庫，系統(tǒng)收集、識(shí)別、更新并宣貫與燃?xì)夤こ獭⑤斉?、?chǎng)站運(yùn)營、客戶服務(wù)、計(jì)量等相關(guān)的國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范和地方規(guī)定。
3、主導(dǎo)質(zhì)量管理體系在全公司范圍內(nèi)的落地實(shí)施，為各業(yè)務(wù)部門（如工程、客管、客服）提供體系執(zhí)行的指導(dǎo)與技術(shù)支持。
4、組織針對(duì)性的質(zhì)量意識(shí)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及體系文件培訓(xùn)，提升全員的質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行能力。
5、針對(duì)重大質(zhì)量事件、安全風(fēng)險(xiǎn)或重復(fù)性問題，運(yùn)用根本原因分析等方法，牽頭制定糾正與預(yù)防措施，并跟蹤驗(yàn)證效果。
7、持續(xù)評(píng)估作業(yè)流程的合理性與風(fēng)險(xiǎn)，推動(dòng)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)化與升級(jí)，從源頭提升質(zhì)量與安全水平。