崗位職責：
1、參與公司年度領(lǐng)導力課程計劃的制定、實施和落地；
2、一線主管、經(jīng)理層級領(lǐng)導力項目的設計和組織實施，跟進項目進度，匯總數(shù)據(jù)并進行有效的驗收和匯報；
3、一線主管、經(jīng)理層級管理者領(lǐng)導力課程的講授；
4、根據(jù)業(yè)務發(fā)展需求，訪談診斷并設計交付定制化的解決方案（包括但不限于培訓、工作坊等各種形式）；
5、根據(jù)需要，獨立開發(fā)新課程并進行內(nèi)部TTT認證；
6、部門其他領(lǐng)導力相關(guān)支持工作。
任職資格：
1、本科及以上學歷；
2、5年以上培訓相關(guān)工作經(jīng)歷，擅長培訓項目設計，有較豐富的軟性技巧、領(lǐng)導力課程授課經(jīng)驗，MNC行業(yè)/Life Science行業(yè)優(yōu)先；
3、具有很強的業(yè)務敏銳度和問題診斷與分析能力，能快速理解業(yè)務；
4、具有很強的組織與跨部門溝通協(xié)作能力，熟悉在快速發(fā)展的業(yè)務環(huán)境下，如何有效推進培訓項目；
5、快速學習，對學習發(fā)展工作有極大熱情；
6、韌性足，具體很強的責任心。